Poikani: Kulttuuriperinnönsuojelun uusi hallintomalli!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Artikkelissa tuodaan esille Vietnamin My Son -temppelikompleksin nykyiset johtamismallit, niiden merkitys ja haasteet matkailualalla.

Der Artikel beleuchtet aktuelle Managementmodelle für den My Son-Tempelkomplex in Vietnam, deren Bedeutung und Herausforderungen im Tourismussektor.
Artikkelissa tuodaan esille Vietnamin My Son -temppelikompleksin nykyiset johtamismallit, niiden merkitys ja haasteet matkailualalla.

Poikani: Kulttuuriperinnönsuojelun uusi hallintomalli!

Tärkeä My Son -temppelikompleksi Keski-Vietnamissa on hallintonsa uudelleenjärjestelyn edessä. Hallintomalliraportti on jo toimitettu Duy Xuyenin piirin puoluekomitean pysyvälle komitealle harkittavaksi. Tämä tulee kontekstiin, joka korostaa tarvetta tehokkaampaan kulttuuriperinnön hallintaan vastatakseen kaupungistumisen, matkailun kehityksen ja ilmastonmuutoksen haasteisiin. Nykyinen johtamistapa on saavuttamassa rajansa, minkä vuoksi uusista malleista keskustellaan.

Hallintomalliksi ehdotetaan kaikkiaan kolmea vaihtoehtoa: hallituksen perustaminen kulttuuri-, urheilu- ja matkailuministeriön alaisuuteen, suora alistaminen maakunnan kansankomitealle tai kunnan kansankomitealle. Poikani kulttuuriperinnön hallintoneuvoston johtaja Nguyen Cong Khiet kannattaa kulttuuri-, urheilu- ja matkailuministeriön hallinnointia ja pitää tätä sopivana ratkaisuna.

Nykyinen organisaatiorakenne ja työntekijöiden pätevyys

Tällä hetkellä My Son Temple -kompleksin johtoryhmä koostuu 140 työntekijästä kuuden erikoisosaston kesken. Henkilöstön pätevyys on monipuolinen: seitsemällä on maisterin tutkinto, 51:llä on kandidaatin tai insinöörin tutkinto, 19:llä on korkeakoulututkinto, 28:lla on keskiasteen tutkinto ja 35 työntekijällä ei ole muodollista koulutusta.

Suoraan maakunnan kansankomitealle raportoinnin etuna on, että konservointi- ja restaurointitöiden hyväksyntä helpottuu. Lisäksi tämä malli tarjoaa taloudellisen itsenäisyyden ja joustavuuden ammatillisen toiminnan toteuttamisessa. Duy Xuyenin piirin kansankomitean varapuheenjohtaja Dang Huu Phuc tukee kulttuuriperinnön hallinnan siirtämistä maakunnan kansankomitealle, jotta kulttuuriperinnön säilyttämiselle ja edistämiselle voitaisiin luoda paremmat olosuhteet.

Poikani merkitys ja kulttuuritaustat

My Son, joka tunnetaan nimellä Beautiful Mountain, on temppelikaupunki, joka sijaitsee noin 25 kilometriä länteen-lounaaseen Hội Anista Quảng Namin maakunnassa. Tämä paikka julistettiin maailmanperintökohteeksi vuonna 1999, ja sitä pidetään merkittävänä jäännöksenä Champa-kulttuurista, joka syntyi Vietnamin rannikolla 2. tai 3. vuosisadalla ja johon intialainen kulttuuri, erityisesti shaivismi, vaikutti voimakkaasti.

Yli 70 säilynyttä temppeliä, jotka on ryhmitelty tornimaisiin keskusrakenteisiin ja pienempiin rakennuksiin, My Son symboloi kulttuurivaihtoa ja Hindu-arkkitehtuurin vaikutteita Kaakkois-Aasiassa. Vietnamin sodan aikana tuhoutunut 24 metriä korkea torni on erityisen tunnettu. Temppelien uudelleenrakentaminen on erittäin vaikeaa Chamin ainutlaatuisen saumattoman rakennusmenetelmän vuoksi.

Itse kompleksi jäi epäselväksi Champa-imperiumin romahtamisen jälkeen, mutta ranskalaiset kolonialistit löysivät sen uudelleen 1800-luvun lopulla, ja he alkoivat tutkia ja osittain palauttaa paikkaa. Uudella johtamismallilla Vietnam haluaa varmistaa, että arvokas kulttuuriperintö säilyy pitkällä aikavälillä ja on tulevien sukupolvien saatavilla.

Yhteenvetona voidaan todeta, että My Son Temple Cityn hallinnon uudelleenjärjestely ei ole vain välttämätön vastaus nykyisiin haasteisiin, vaan myös ratkaiseva askel kohti Vietnamin kulttuuriperinnön turvaamista.

Quellen: