Môj syn: Nový model riadenia ochrany kultúrneho dedičstva!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Článok poukazuje na súčasné modely riadenia chrámového komplexu My Son vo Vietname, ich význam a výzvy v sektore cestovného ruchu.

Der Artikel beleuchtet aktuelle Managementmodelle für den My Son-Tempelkomplex in Vietnam, deren Bedeutung und Herausforderungen im Tourismussektor.
Článok poukazuje na súčasné modely riadenia chrámového komplexu My Son vo Vietname, ich význam a výzvy v sektore cestovného ruchu.

Môj syn: Nový model riadenia ochrany kultúrneho dedičstva!

Významný chrámový komplex My Son v strednom Vietname čelí reštrukturalizácii správy. Správa o modeli riadenia už bola predložená na posúdenie Stálemu výboru okresného výboru strany Duy Xuyen. Prichádza to v kontexte, ktorý zdôrazňuje potrebu efektívnejšieho riadenia kultúrneho dedičstva, aby bolo možné reagovať na výzvy urbanizácie, rozvoja cestovného ruchu a zmeny klímy. Súčasný manažérsky prístup naráža na svoje limity, a preto sa diskutuje o nových modeloch.

Celkovo sa navrhujú tri varianty modelu riadenia: zriadenie správnej rady pod odborom kultúry, športu a cestovného ruchu, priame predloženie pokrajinským ľudovým výborom, alebo postúpenie mestskému ľudovému výboru. Riaditeľka správnej rady pre kultúrne dedičstvo My Son Nguyen Cong Khiet je za riadenie zo strany ministerstva kultúry, športu a cestovného ruchu a považuje to za vhodné riešenie.

Súčasná organizačná štruktúra a kvalifikácia zamestnancov

V súčasnosti tvorí manažérsky tím komplexu My Son Temple 140 zamestnancov, ktorí sú rozmiestnení v šiestich odborných oddeleniach. Kvalifikácia zamestnancov je rôzna: sedem má magisterské vzdelanie, 51 bakalársky alebo inžiniersky titul, 19 vysokoškolské vzdelanie, 28 stredný stupeň vzdelania a 35 zamestnancov nemá žiadne formálne vzdelanie.

Výhodou priameho podávania správ Provinčnému ľudovému výboru je uľahčenie schvaľovania konzervačných a reštaurátorských prác. Tento model navyše ponúka finančnú autonómiu a flexibilitu pri vykonávaní odborných činností. Pán Dang Huu Phuc, podpredseda ľudového výboru okresu Duy Xuyen, podporuje presun správy kultúrneho dedičstva na provinčný ľudový výbor s cieľom vytvoriť lepšie podmienky na zachovanie a propagáciu kultúrneho dedičstva.

Význam môjho syna a kultúrne pozadie

My Son, známe ako Krásna hora, je chrámové mesto, ktoré sa nachádza asi 25 kilometrov západne-juhozápadne od Hội An v provincii Quảng Nam. Táto lokalita bola vyhlásená za svetové dedičstvo v roku 1999 a je považovaná za významný pozostatok kultúry Champa, ktorá vznikla na pobreží Vietnamu v 2. alebo 3. storočí a bola výrazne ovplyvnená indickou kultúrou, najmä šaivizmom.

S viac ako 70 zachovanými chrámami zoskupenými v centrálnych vežovitých štruktúrach a menších budovách symbolizuje My Son kultúrnu výmenu a vplyvy hinduistickej architektúry v juhovýchodnej Ázii. Známa je najmä 24 metrov vysoká veža, ktorá bola zničená počas vojny vo Vietname. Prestavba chrámov je mimoriadne náročná kvôli jedinečnej bezšvovej stavebnej metóde Chamu.

Samotný komplex upadol do tmy po páde ríše Champa, no na konci 19. storočia bol znovu objavený francúzskymi kolonialistami, ktorí začali túto lokalitu skúmať a čiastočne obnovovať. Novým modelom riadenia chce Vietnam zabezpečiť dlhodobé zachovanie cenných kultúrnych odkazov a ich prístupnosť budúcim generáciám.

Stručne povedané, reštrukturalizácia vedenia mesta My Son Temple City nie je len nevyhnutnou reakciou na súčasné výzvy, ale aj zásadným krokom k ochrane vietnamského kultúrneho dedičstva.

Quellen: