Praktiline turismi koolitus: nii omandavad õpilased töö alguse!
Praktiline turismi koolitus: nii omandavad õpilased töö alguse!
Hanoi, Vietnam - Praktilise väljaõppe tähtsus turismisektoris on üha selgemaks muutumas. Vietnami turismikoolituse ühingu esimees dr Dao Manh Hung ja Imperial International Hotel Management Schooli direktor (IIHC) rõhutab, et praktika orienteeritud koolitus on turismi inimressursside parandamiseks ülioluline. IIHC -s kasutatav mudel „Hotel School” tagab, et õpilased kulutavad 30 % ajast teooriaga ja 70 % praktiliste kogemustega hotelli kontekstis kogenud spetsialistide juhendamisel. Tunnid on täiesti inglise keeles ning selle suhtes kehtivad ranged vastuvõtmistingimused ja kvaliteedikontroll. Lõpetajad võivad oodata NCFE organisatsiooni (UK) rahvusvaheliselt tunnustatud järeldust, mis hõlbustab nende sisenemist ülemaailmsele tööturule.
Professor Hung väljendab soovi seda mudelit korrata, et anda rohkem õpilastele juurdepääsu esimese klassi koolitusele. Veel ühe uuendusliku lähenemisviisi rakendab Hanoi turismiettevõte, mis kavatseb avada turismikoolituskeskuse ülikoolis kooliaastal 2024-2025. See „ettevõte koolis” mudel võimaldab õpilastel teha koostööd tegelike ettevõtte andmetega ja täita väärtuslikke praktikakohti. Eesmärk on hõlbustada integreerimist tööturule, kuna saate koolitusprotsessi lõpus tööletunnistuse.
Praktiline kogemus edendab tööturule sisenemist
Hanoi turismikolledž järgib pädevusepõhist lähenemisviisi (CBT), mis võimaldab koolitada reaalsete olukordade ja praktikate kaudu. Kool on juba koostööd enam kui 100 ettevõttega, sealhulgas 4–5 tärnihotelli ja rahvusvaheliste reisikorraldajatega. Üle 90 % lõpetajatest leiab töökoha kolme kuu jooksul, 30 % aga otse praktikakohtade asukohta. Need algatused näitavad praktiliste koolitusmudelite kasutamist, isegi kui need hõlmavad ainult osaliselt inimressursside turuvajadusi.
Eksperdid nõuavad ka tihedat koostööd koolituse ja tööhõiveüksuste vahel. Hanoi tööstuse ülikoolist pärit dr Hoang NGOC TUE näitab vajadust integreerida tänapäevaseid tehnoloogiaid nagu infotehnoloogia ja tehisintellekt virtuaalsete treeningmudelitega. Muu hulgas võiksid need tehnoloogiad aidata praktilisi koolitusi veelgi optimeerida ja õppekavasid kohandada tööturu nõuetega.
Turismi õpilaste väljakutsed
Pan Pacific Hanoi hotelli HR -i juhataja Vu Thi Mai hoiatab, et paljudel õpilastel on nõrkusi analüüsi, esitlemise ja argumentide valdkonnas, samas kui õpingute ajal puuduvad praktilised kogemused. Tugevam seos praktiliste koolituste vahel teoreetiliste teadmistega, mis edastatakse ülikoolides, võib optimeerida koolitust tervikuna.
Lisaks ei hõlma turismi koolitus mitte ainult teoreetilisi aspekte, vaid ka tugevat organisatsioonilist komponenti. Sellised kutsealad nagu turismi- ja vaba aja veetmise ametnik või hotelli spetsialist nõuavad teadmisi reisimise ja reisimise ning külaliste rahulolu tagamiseks. Kahekordne koolitus turismisektoris pakub praktilise töö ja teoreetilise ülevaate ärijuhtimise, personalijuhtimise ja ettevõtete juhtimise kohta. See kvalifitseerib lõpetajad juhtimispositsioonidele hotellides, restoranides ja reisibüroodes.| Details | |
|---|---|
| Ort | Hanoi, Vietnam |
| Quellen | |