Praktické školenie v oblasti cestovného ruchu: Takto začínajú študenti zvládnuť prácu!

Praktické školenie v oblasti cestovného ruchu: Takto začínajú študenti zvládnuť prácu!

Hanoi, Vietnam - Dôležitosť praktického školenia v sektore cestovného ruchu je čoraz jasnejšia. Profesor Dr. Dao Manh Hung, predseda Asociácie výcviku cestovného ruchu vo Vietname a riaditeľka Imperial International Hotel Management School (IIHC), zdôrazňuje, že tréning zameraný na prax je rozhodujúci pre zlepšenie ľudských zdrojov v cestovnom ruchu. Model „hotelovej školy“ používaný v IIHC zaisťuje, že študenti trávia 30 % svojho času teóriou a 70 % s praktickými skúsenosťami v kontexte hotela pod vedením skúsených odborníkov. Lekcie sú úplne v angličtine a podliehajú prísnym vstupným podmienkam a kontrole kvality. Absolventi sa môžu tešiť na medzinárodne uznávaný záver Organizácie NCFE (UK), ktorý uľahčuje ich vstup na globálny trh práce.

Profesor Hung vyjadruje túžbu zopakovať tento model, aby poskytol viac študentov prístup k tréningu prvej triedy. Ďalší inovatívny prístup implementuje spoločnosť Hanoj ​​Tourism Company, ktorá plánuje otvoriť školiace stredisko cestovného ruchu na univerzite zo školského roka 2024-2025. Tento model „spoločnosti v škole“ umožňuje študentom spolupracovať so skutočnými údajmi o spoločnosti a dokončiť cenné stáže. Cieľom je uľahčiť integráciu na trh práce, pretože na konci školiaceho procesu dostanete osvedčenie o zamestnaní.

Praktické skúsenosti podporujú vstup do trhu práce

Hanoi College of Tourism sa riadi prístupom založeným na kompetenciách (CBT), ktorý umožňuje školenie v skutočných situáciách a stáží. Škola už spolupracuje s viac ako 100 spoločnostiami vrátane 4 až 5 hviezdnych hotelov a medzinárodných cestovných kancelárií. Viac ako 90 % absolventov nájde prácu do troch mesiacov, zatiaľ čo 30 % je stanovených priamo na mieste svojich stáží. Tieto iniciatívy ukazujú využitie praktických modelov odbornej prípravy, aj keď iba čiastočne pokrývajú potreby ľudských zdrojov na trhu.

Odborníci tiež požadujú úzku spoluprácu medzi školiacimi a pracovnými jednotkami. Hoang Ngoc Ut z Hanojskej priemyselnej univerzity naznačuje potrebu integrovať moderné technológie, ako sú informačné technológie a umelá inteligencia, do modelov virtuálneho cvičenia. Tieto technológie by okrem iného mohli pomôcť ďalej optimalizovať praktické školenie a prispôsobiť učebné osnovy požiadavkám trhu práce.

Výzvy pre študentov v cestovnom ruchu

HR manažér hotela Pan Pacific Hanoi Hotel, Vu Thi Mai, varuje, že mnoho študentov má slabosti v oblasti analýzy, prezentácie a argumentov, zatiaľ čo počas štúdia chýba praktická skúsenosť. Silnejšie spojenie medzi praktickým tréningom s teoretickými znalosťami, ktoré sú sprostredkované na univerzitách, by mohlo optimalizovať školenie ako celok.