Praktično usposabljanje v turizmu: Tako študentje obvladajo začetek dela!

Professor Dao Manh Hung betont innovative Ausbildungsmodelle im Tourismus, die praxisnahe Fähigkeiten fördern und Arbeitsmarkterfolg sichern.
Profesor Dao Manh Hung poudarja inovativne modele usposabljanja v turizmu, ki spodbujajo praktične spretnosti in zagotavljajo uspeh na trgu dela. (Symbolbild/ER)

Praktično usposabljanje v turizmu: Tako študentje obvladajo začetek dela!

Hanoi, Vietnam - Pomembnost praktičnega usposabljanja v turističnem sektorju postaja vse bolj jasna. Profesor dr. Dao Manh Hung, predsednik Vietnamskega združenja za turizem in direktor šole Imperial International Hotel Management (IIHC), poudarja, da je usposabljanje, usmerjeno v prakso, ključnega pomena za izboljšanje človeških virov v turizmu. Model "Hotel School", ki se uporablja na IIHC, zagotavlja, da študenti 30 % svojega časa preživijo s teorijo in 70 % s praktičnimi izkušnjami v kontekstu hotela pod vodstvom izkušenih strokovnjakov. Pouk je popolnoma v angleščini in je podvržen strogim pogojem sprejema in nadzora kakovosti. Diplomanti se lahko veselijo mednarodno priznanega zaključka organizacije NCFE (UK), ki olajša njihov vstop na svetovni trg dela.

Profesor Hung izraža željo po ponovitvi tega modela, da bi več študentom omogočil dostop do usposabljanja prvega razreda. Še en inovativen pristop izvaja turistično podjetje Hanoi, ki načrtuje odpiranje turističnega centra za usposabljanje na univerzi od šolskega leta 2024-2025. Ta model "Podjetje v šoli" omogoča študentom, da delajo s podatki resničnih podjetij in dokončajo dragocene pripravništva. Cilj je olajšati integracijo na trg dela, ker boste na koncu usposabljanja prejeli potrdilo o zaposlitvi.

praktične izkušnje Spodbujajo vstop na trg dela

Hanoi College of Tourizem sledi pristopu, ki temelji na kompetenci (CBT), ki omogoča usposabljanje skozi resnične situacije in pripravništvo. Šola že sodeluje z več kot 100 podjetji, vključno s 4 do 5 zvezdicami in mednarodnimi turističnimi izvajalci. Več kot 90 % diplomantov najde službo v treh mesecih, 30 % pa neposredno nastavljenih na lokaciji njihovega pripravništva. Te pobude kažejo na uporabo za praktične modele usposabljanja, četudi le delno pokrivajo potrebe človeških virov na trgu.

Strokovnjaki zahtevajo tudi tesno sodelovanje med enotami za usposabljanje in zaposlitev. Dr. Hoang Ngoc Tue z industrijske univerze Hanoi kaže na potrebo po vključevanju sodobnih tehnologij, kot sta informacijska tehnologija in umetna inteligenca, v modele virtualnih vadb. Med drugim bi te tehnologije lahko pomagale pri nadaljnji optimizaciji praktičnega usposabljanja in prilagoditve učnih načrtov zahtevam na trgu dela.

izzivi za študente v turizmu

Kadrovski vodja hotela Pan Pacific Hanoi, Vu Thi Mai, opozarja, da ima veliko študentov slabosti na področju analize, predstavitve in argumentov, medtem ko med študijem primanjkuje praktičnih izkušenj. Močnejša povezava med praktičnim usposabljanjem s teoretičnim znanjem, ki se izvaja na univerzah, bi lahko optimizirala usposabljanje kot celoto.

V nadaljnjem kontekstu usposabljanje v turizmu ne vključuje samo teoretičnih vidikov, ampak tudi močno organizacijsko komponento. Poklici, kot je uradnik za turizem in prosti čas ali hotelski specialist, zahtevajo znanje o načrtovanju in izvajanju potovanj, pa tudi pri zagotavljanju zadovoljstva gostov. Dvojno usposabljanje v turističnem sektorju ponuja kombinacijo praktičnega dela in teoretičnih vpogledov v poslovno upravo, upravljanje osebja in korporativno upravljanje. To izpolnjuje diplomante za vodstvene položaje v hotelih, restavracijah in potovalnih agencijah.

Details
OrtHanoi, Vietnam
Quellen