الصحافة وثقافة الشركات: 100 عام من التقدم في هانوي!

الصحافة وثقافة الشركات: 100 عام من التقدم في هانوي!

عُقدت ورشة عمل كبرى بمناسبة الذكرى المئوية ليوم الصحافة الثورية الفيتنامية في هانوي في 7 يونيو 2025، وركزت على دور الصحافة في تطوير الأعمال. تم تنظيم ورشة العمل من قبل القسم الصحفي لصحيفة الثقافة وجمعية هانوي للشركات الصغيرة والمتوسطة. وتحت شعار "الصحافة ترافق تأسيس وتطوير الثقافة المؤسسية في العصر الجديد"، تم تسليط الضوء على العلاقة المهمة بين الإعلام والأعمال. وأشار هو آن فونج، نائب وزير الثقافة والرياضة والسياحة، إلى أهمية الثقافة المؤسسية للنمو المستدام والإبداعي للشركات. vietnam.vn تشير التقارير إلى أن الثقافة المؤسسية القوية لا تزيد من قيمة المنتج فحسب، بل تفتح أيضًا أسواقًا جديدة وتحسن الاتصال بالعملاء.

قدم رئيس تحرير الصحيفة الثقافية، نجوين آنه فو، الصحافة باعتبارها رفيقًا مهمًا لثقافة الشركات. وأكد أن الصحافة تلعب دورا حاسما في تعزيز الحوار بين الدولة والشركات والمجتمع، خاصة فيما يتعلق بأخلاقيات الأعمال وبيئة الاستثمار. ومثل هذه الحوارات ضرورية لتطوير القيم والأعراف المشتركة.

تحديات الاتصال المؤسسي

وعلى الرغم من الجوانب الإيجابية في العلاقة بين الصحافة والأعمال التجارية، فقد أثيرت أيضًا تحديات كبيرة. وسلط المشاركون في ورشة العمل الضوء على نقاط الضعف في العلاقة بين الصحافة وقطاع الأعمال، بما في ذلك عدم فهم عمليات الشركة من قبل بعض أعضاء الصحافة وممارسة الضغط، الأمر الذي يمكن أن يؤدي في بعض الحالات إلى صورة غير مكتملة أو أحادية الجانب. وأشار نجوين نجوك ثانه، رئيس قسم الإعلام الإلكتروني بصحيفة الشعب، إلى أن الصحافة تحتاج إلى فهم أفضل لعمليات الشركات من أجل تقديم تقارير بناءة.

والنقطة الحاسمة الأخرى هي عدم وجود مجموعة واضحة من القواعد للتنسيق ومعالجة المعلومات بشكل شفاف بين الجانبين. بالإضافة إلى ذلك، لا يوجد لدى العديد من الشركات أقسام اتصال مهنية، وهناك نقص في المراسلين ذوي الخبرة الاقتصادية في الوكالات الصحفية.

الصحافة كقناة اتصال استراتيجية

يعد دور الصحافة كقناة اتصال استراتيجية أمرًا أساسيًا لتعزيز العلامات التجارية ونشر القيم. وأكد نجوين مينه دوك، نائب رئيس جمعية هانوي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، العلاقة الوثيقة بين الصحافة وقطاع الأعمال وشدد على حاجة الصحافة إلى تقديم تقارير بناءة عن ثقافة الأعمال. ويرى دينه ثي ثوي، نائب الرئيس التنفيذي لشركة MISA المساهمة، أن هذه التغييرات فرصة لخلق قيم مشتركة بين الشركات ووسائل الإعلام.

يعتبر التحول الرقمي عنصرا هاما في تطوير الثقافة المؤسسية والتواصل المؤسسي. العديد من الأوراق الأكاديمية، مثل تلك التي كتبها Afting وآخرون. في مساهمتها في تحويل ثقافة الشركات والعمليات، وكذلك أنظمة هيكلة وقياس نضج التحولات الرقمية، توضح دور الاتصال السريع والتحديات التي يجلبها العصر الرقمي معه. تعتبر هذه الجوانب ضرورية للشركات التي ترغب في وضع نفسها بنجاح في سياق الرقمنة المتزايدة Springer.com.