Presiona y cultura corporativa: ¡100 años de progreso en Hanoi!

Presiona y cultura corporativa: ¡100 años de progreso en Hanoi!

Hanoi, Vietnam - El 7 de junio de 2025, un taller importante tuvo lugar en Hanoi en el centenario del Día de la Prensa Revolucionaria de Vietnam, que se ocupó del papel de la prensa en el desarrollo corporativo. El taller fue organizado por el departamento de prensa del periódico cultural y la Asociación Hanoi de pequeñas y medianas empresas. Según el tema "La prensa acompaña la estructura y el desarrollo de la cultura corporativa en la nueva era", se enfatizó la importante conexión entre los medios y la economía. Ho to Phong, viceministro de cultura, deporte y turismo, señaló la importancia de la cultura corporativa para el crecimiento sostenible y creativo de las empresas. vietnam.vn Informa que una fuerte cultura corporativa no solo aumenta el valor del producto y también abre nuevos mercados y el contacto con los clientes mejoró.

El editor -in -Chief of the Kulturzeitung, Nguyen Anh Vu, presentó la prensa como un compañero importante para la cultura corporativa. Hizo hincapié en que la prensa contribuye decisivamente a promover los diálogos entre el estado, la empresa y la sociedad, en particular con respecto a la ética empresarial y el entorno de inversión. Tales diálogos son esenciales para el desarrollo de valores y normas comunes.

Desafíos en la comunicación corporativa

A pesar de los aspectos positivos de la relación entre la prensa y la compañía, también se abordaron desafíos significativos. Los participantes del taller se refirieron a las debilidades en la relación entre la prensa y la economía, incluida la falta de comprensión de los procesos de la empresa por parte de algunos representantes de la prensa y ejercicio de presión, lo que puede conducir a una imagen incompleta o de un lado en ciertos casos. Nguyen Ngoc Thanh, jefe del departamento de periódicos del pueblo para medios electrónicos, señaló que la prensa debe comprender mejor los procesos operativos de la compañía para poder informar de manera constructiva.

Otro punto crítico fue la falta de un conjunto claro de reglas para la coordinación y el procesamiento de información transparente entre los dos lados. Además, muchas empresas no tienen departamentos de comunicación profesional, y los reporteros con experiencia económica en las agencias de prensa faltan.

La prensa como un canal de comunicación estratégica

El papel de la prensa como canal de comunicación estratégica es de importancia central para fortalecer las marcas y los valores de propagación. Nguyen Minh Duc, vicepresidente de la Asociación Hanoier de Small and Medium Company, confirmó la estrecha relación entre la prensa y la economía y enfatizó la necesidad de que la prensa debería informar de manera constructiva sobre la cultura corporativa. En estos cambios, Dinh Thi Thuy, vicepresidente de la CEO de la Compañía de acciones Conjuntas de Misa, ve la oportunidad de crear valores comunes entre las empresas y los medios de comunicación.

La transformación digital se considera una parte importante en el desarrollo de la cultura corporativa y la comunicación corporativa. Varias obras académicas, como la de Afting et al. En su contribución a la transformación de la cultura corporativa y de procesos, así como los sistemas para la medición de estructuración y madurez de las transformaciones digitales, ilustran el papel de la comunicación ágil y los desafíos que trae la era digital. Estos aspectos son esenciales para las empresas que desean posicionarse con éxito en el contexto del aumento de la digitalización springer.com .