Ajakirjandus ja ettevõtte kultuur: 100 aastat edusamme Hanois!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Hanois toimunud töötuba tõstab Vietnami revolutsioonilise pressipäeva sajandal sünnipäeval esile ajakirjanduse rolli jätkusuutliku ettevõttekultuuri loomisel.

Ein Workshop in Hanoi beleuchtet die Rolle der Presse beim Aufbau einer nachhaltigen Unternehmenskultur zum hundertjährigen Jubiläum des Vietnam Revolutionary Press Day.
Hanois toimunud töötuba tõstab Vietnami revolutsioonilise pressipäeva sajandal sünnipäeval esile ajakirjanduse rolli jätkusuutliku ettevõttekultuuri loomisel.

Ajakirjandus ja ettevõtte kultuur: 100 aastat edusamme Hanois!

7. juunil 2025 toimus Hanois Vietnami revolutsioonilise pressipäeva 100. aastapäeva suur töötuba, mis keskendus ajakirjanduse rollile ettevõtluse arendamisel. Töötoa korraldasid Kultuurilehe pressiosakond ning Hanoi Väike- ja Keskmiste Ettevõtete Liit. Teema „Ajakirjandus saadab ettevõttekultuuri kujunemist ja arengut uuel ajastul“ all tõsteti esile meedia ja äri oluline seos. Kultuuri-, spordi- ja turismiministri asetäitja Ho An Phong juhtis tähelepanu korporatiivkultuuri olulisusele ettevõtete jätkusuutliku ja loova kasvu jaoks. vietnam.vn teatab, et tugev ettevõttekultuur mitte ainult ei tõsta toote väärtust, vaid avab ka uusi turge ja parandab kontakti klientidega.

Kultuurilehe peatoimetaja Nguyen Anh Vu esitles ajakirjandust kui olulist ettevõttekultuuri kaaslast. Ta rõhutas, et ajakirjandusel on ülioluline roll riigi, ettevõtete ja ühiskonna dialoogide edendamisel, eriti mis puudutab ärieetikat ja investeerimiskeskkonda. Sellised dialoogid on ühiste väärtuste ja normide arendamiseks hädavajalikud.

Väljakutsed ettevõtte kommunikatsioonis

Vaatamata ajakirjanduse ja ärisuhete positiivsetele külgedele, tõstatati ka olulisi väljakutseid. Töötoas osalejad tõid välja nõrkused ajakirjanduse ja ettevõtluse suhetes, sealhulgas mõnede ajakirjanduse esindajate puudulik arusaamine ettevõtte protsessidest ja surve avaldamine, mis võib teatud juhtudel kaasa tuua puuduliku või ühekülgse pildi. Rahvaajalehe elektroonilise meedia osakonna juht Nguyen Ngoc Thanh juhtis tähelepanu sellele, et ajakirjandus peab ettevõtete tegevust paremini mõistma, et konstruktiivselt aru anda.

Teine kriitiline punkt oli selgete reeglite puudumine kahe poole vahelise koordineerimise ja läbipaistva teabe töötlemise kohta. Lisaks puuduvad paljudel ettevõtetel professionaalsed kommunikatsiooniosakonnad ning pressiagentuurides napib majandusteadmistega reportereid.

Ajakirjandus kui strateegiline suhtluskanal

Ajakirjanduse roll strateegilise kommunikatsioonikanalina on brändide tugevdamisel ja väärtuste levitamisel kesksel kohal. Hanoi Väike- ja Keskmiste Ettevõtete Assotsiatsiooni asepresident Nguyen Minh Duc kinnitas tihedat suhet ajakirjanduse ja ettevõtete vahel ning rõhutas, et ajakirjandus peab ärikultuurist konstruktiivselt aru andma. Aktsiaseltsi MISA tegevjuhi asetäitja Dinh Thi Thuy näeb neid muudatusi kui võimalust luua ettevõtete ja meedia vahel ühiseid väärtusi.

Digitaalset transformatsiooni peetakse oluliseks komponendiks ettevõtte kultuuri ja ettevõtte kommunikatsiooni arendamisel. Erinevad akadeemilised tööd, nagu näiteks Afting et al. oma panuses ettevõtte- ja protsessikultuuri ümberkujundamisse, samuti digitaalsete transformatsioonide struktureerimise ja küpsuse mõõtmise süsteemid illustreerivad agiilse suhtluse rolli ja väljakutseid, mida digiajastu endaga kaasa toob. Need aspektid on hädavajalikud ettevõtetele, kes soovivad end järjest suureneva digitaliseerimise kontekstis edukalt positsioneerida springer.com.

Quellen: