Paina ja yrityskulttuuri: 100 vuotta edistystä Hanoiissa!

Paina ja yrityskulttuuri: 100 vuotta edistystä Hanoiissa!

Hanoi, Vietnam - 7. kesäkuuta 2025 Hanoissa tapahtui tärkeä työpaja Vietnamin vallankumouksellisen lehdistöpäivän 100 -vuotispäivänä, joka käsitteli lehdistön roolia yrityskehityksessä. Työpajan järjestivät kulttuurilehden lehdistöosasto ja pienten ja keskisuurten yritysten Hanoi -yhdistys. Aiheessa "Lehdistö liittyy yrityskulttuurin rakenteeseen ja kehitykseen New Age" -tapahtumassa "tiedotusvälineiden ja talouden välistä yhteyttä korostettiin. Kulttuuri-, urheilu- ja matkailuministeri Phongille huomautti yrityskulttuurin merkityksen yritysten kestävälle ja luovalle kasvulle. Vietnam.vn raportoi, että vahva yrityskulttuuri ei vain lisää tuotearvoa ja myös avaa uusia markkinoita ja asiakaskontakti parantunut.

Kulturzetungin, Nguyen Anh Vu: n toimittaja -päätoimittaja esitteli lehdistön tärkeänä yrityskulttuurin kumppanina. Hän korosti, että lehdistö osallistuu päättäväisesti valtion, yrityksen ja yhteiskunnan välisten vuoropuhelujen edistämiseen, etenkin liiketoiminnan etiikan ja sijoitusympäristön suhteen. Tällaiset vuoropuhelut ovat välttämättömiä yhteisten arvojen ja normien kehittämiselle.

haasteet yritysviestinnässä

Huolimatta lehdistön ja yrityksen välisen suhteen positiivisista puolista, käsiteltiin myös merkittäviä haasteita. Työpajan osallistujat viittasivat lehdistön ja talouden välisten suhteiden heikkouksiin, mukaan lukien joidenkin lehdistöjen edustajien ymmärtämisen puute yrityksen prosesseista ja paineen käyttäminen, mikä voi johtaa tietyissä tapauksissa puutteellisessa tai yhdellä puolella olevaan imagoon. Ihmisten sanomalehden sähköisen median sanomalehden osaston päällikkö Nguyen Ngoc Thanh huomautti, että lehdistön on ymmärrettävä paremmin yrityksen toimintaprosessit voidakseen ilmoittaa rakentavasti.

Toinen kriittinen kohta oli selkeän sääntöjen puute koordinaatiolle ja läpinäkyvä tietojenkäsittely osapuolten välillä. Lisäksi monilla yrityksillä ei ole ammatillista viestintäosastoja, ja lehdistövirastojen taloudellisen asiantuntemuksen toimittajat puuttuvat.

Lehdistö strategisena viestintäkanavana

Lehdistön rooli strategisena viestintäkanavana on keskeinen merkitys tuotemerkkien vahvistamisessa ja arvojen levittämisessä. Pienen ja keskisuurten yrityksen Hanoier -yhdistyksen varapuheenjohtaja Nguyen Minh Duc vahvisti lehdistön ja talouden välisen läheisen suhteen ja korosti tarvetta, että lehdistön tulisi raportoida rakentavasti yrityskulttuurista. Näissä muutoksissa MisA -yhteisyrityksen toimitusjohtajan varapuheenjohtaja Dinh Thi Thuy näkee mahdollisuuden luoda yhteisiä arvoja yritysten ja tiedotusvälineiden välillä.

Digitaalista muutosta pidetään tärkeänä osana yrityskulttuurin ja yritysviestinnän kehittämisessä. Erilaisia ​​akateemisia teoksia, kuten Afting et al. Heidän panoksensa yritys- ja prosessikulttuurin muutokseen sekä digitaalisten muutosten jäsentämis- ja kypsyysmittausjärjestelmiin kuvaavat ketterän viestinnän roolia ja digitaalisen aikakauden tuottamia haasteita. Nämä näkökohdat ovat välttämättömiä yrityksille, jotka haluavat sijoittaa itsensä menestyksekkäästi digitalisoinnin lisääntymisen Springer.com .