Lehdistö ja yrityskulttuuri: 100 vuotta kehitystä Hanoissa!

Lehdistö ja yrityskulttuuri: 100 vuotta kehitystä Hanoissa!

Hanoissa järjestettiin 7.6.2025 Vietnamin vallankumouksellisen lehdistöpäivän 100-vuotisjuhlapäivän suuri työpaja, joka keskittyi lehdistön rooliin liiketoiminnan kehittämisessä. Työpajan järjestivät Kulttuurilehden lehdistöosasto ja Hanoin pienten ja keskisuurten yritysten yhdistys. Teeman ”Lehdistö seuraa yrityskulttuurin syntyä ja kehittymistä uudella aikakaudella” alla korostettiin median ja liiketoiminnan tärkeää yhteyttä. Varakulttuuri-, urheilu- ja matkailuministeri Ho An Phong korosti yrityskulttuurin merkitystä yritysten kestävälle ja luovalle kasvulle. vietnam.vn kertoo, että vahva yrityskulttuuri ei ainoastaan ​​lisää tuotteen arvoa, vaan myös avaa uusia markkinoita ja parantaa asiakaskontaktia.

Kulttuurilehden päätoimittaja Nguyen Anh Vu esitteli lehdistöä tärkeänä yrityskulttuurin kumppanina. Hän korosti, että lehdistöllä on keskeinen rooli valtion, yritysten ja yhteiskunnan välisen vuoropuhelun edistämisessä erityisesti yritysetiikkaan ja sijoitusympäristöön liittyen. Tällaiset vuoropuhelut ovat välttämättömiä yhteisten arvojen ja normien kehittämiselle.

Yritysviestinnän haasteita

Lehdistö-yrityssuhteen myönteisistä puolista huolimatta esiin nousi myös merkittäviä haasteita. Työpajaan osallistuneet korostivat lehdistön ja liike-elämän välisen suhteen heikkouksia, kuten joidenkin lehdistön edustajien puutteellista ymmärrystä yrityksen prosesseista ja painostusta, mikä voi joissain tapauksissa johtaa epätäydelliseen tai yksipuoliseen kuvaan. People's Newspaperin sähköisen median osaston johtaja Nguyen Ngoc Thanh huomautti, että lehdistön on ymmärrettävä paremmin yritysten toimintaa voidakseen raportoida rakentavasti.

Toinen kriittinen kohta oli selkeiden sääntöjen puute osapuolten välistä koordinointia ja avointa tietojenkäsittelyä varten. Lisäksi monilla yrityksillä ei ole ammattimaisia ​​viestintäosastoja ja lehdistötoimistoista on pulaa talousasiantuntemuksesta vastaavista toimittajista.

Lehdistö strategisena viestintäkanavana

Lehdistön rooli strategisena viestintäkanavana on keskeinen brändien vahvistamisessa ja arvojen levittämisessä. Hanoin pienten ja keskisuurten yritysten liiton varapuheenjohtaja Nguyen Minh Duc vahvisti lehdistön ja yritysten välisen läheisen suhteen ja korosti, että lehdistön on raportoitava rakentavasti yrityskulttuurista. MISA Joint Stock Companyn varatoimitusjohtaja Dinh Thi Thuy näkee nämä muutokset mahdollisuutena luoda yhteisiä arvoja yritysten ja median välille.

Digitaalinen transformaatio nähdään tärkeänä osana yrityskulttuurin ja yritysviestinnän kehittämistä. Erilaisia ​​akateemisia papereita, kuten Afting et al. panokseensa yritys- ja prosessikulttuurin muutokseen sekä digitaalisten muutosten strukturointi- ja kypsyysmittausjärjestelmät havainnollistavat ketterän viestinnän roolia ja digitaalisen aikakauden mukanaan tuomia haasteita. Nämä näkökohdat ovat tärkeitä yrityksille, jotka haluavat sijoittua menestyksekkäästi lisääntyvän digitalisaation kontekstiin springer.com.