Presă și cultură corporativă: 100 de ani de progres la Hanoi!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Un atelier la Hanoi evidențiază rolul presei în construirea unei culturi corporative durabile cu ocazia centenarului Zilei Presei Revoluționare din Vietnam.

Ein Workshop in Hanoi beleuchtet die Rolle der Presse beim Aufbau einer nachhaltigen Unternehmenskultur zum hundertjährigen Jubiläum des Vietnam Revolutionary Press Day.
Un atelier la Hanoi evidențiază rolul presei în construirea unei culturi corporative durabile cu ocazia centenarului Zilei Presei Revoluționare din Vietnam.

Presă și cultură corporativă: 100 de ani de progres la Hanoi!

Un atelier major cu ocazia celei de-a 100 de ani de la Ziua Presei Revoluționare din Vietnam a avut loc la Hanoi pe 7 iunie 2025, concentrându-se pe rolul presei în dezvoltarea afacerilor. Atelierul a fost organizat de departamentul de presă al Ziarului Cultură și Asociația Întreprinderilor Mici și Mijlocii din Hanoi. Sub tema „Presa însoțește înființarea și dezvoltarea culturii corporative în noua eră”, a fost evidențiată legătura importantă dintre media și afaceri. Ho An Phong, ministrul adjunct al Culturii, Sportului și Turismului, a subliniat importanța culturii corporative pentru creșterea durabilă și creativă a companiilor. vietnam.vn raportează că o cultură corporativă puternică nu numai că mărește valoarea produsului, dar deschide și noi piețe și îmbunătățește contactul cu clienții.

Editorul-șef al ziarului cultural, Nguyen Anh Vu, a prezentat presa ca un însoțitor important al culturii corporative. El a subliniat că presa joacă un rol crucial în promovarea dialogurilor între stat, companii și societate, în special în ceea ce privește etica în afaceri și mediul investițional. Astfel de dialoguri sunt esențiale pentru dezvoltarea valorilor și normelor comune.

Provocări în comunicarea corporativă

În ciuda aspectelor pozitive ale relației presă-afaceri, au fost ridicate și provocări semnificative. Participanții la atelier au evidențiat punctele slabe ale relației dintre presă și afaceri, inclusiv lipsa de înțelegere a proceselor companiei de către unii membri ai presei și exercitarea presiunii, care în anumite cazuri poate duce la o imagine incompletă sau unilaterală. Nguyen Ngoc Thanh, șeful departamentului de media electronică al Ziarului Poporului, a subliniat că presa trebuie să înțeleagă mai bine operațiunile companiilor pentru a raporta în mod constructiv.

Un alt punct critic a fost lipsa unui set clar de reguli de coordonare și procesare transparentă a informațiilor între cele două părți. În plus, multe companii nu au departamente profesionale de comunicare și lipsesc reporteri cu expertiză economică în agențiile de presă.

Presa ca canal strategic de comunicare

Rolul presei ca canal strategic de comunicare este esențial pentru consolidarea mărcilor și răspândirea valorilor. Nguyen Minh Duc, vicepreședintele Asociației Întreprinderilor Mici și Mijlocii din Hanoi, a confirmat relația strânsă dintre presă și afaceri și a subliniat necesitatea ca presa să raporteze în mod constructiv despre cultura de afaceri. Dinh Thi Thuy, CEO adjunct al MISA Joint Stock Company, vede aceste schimbări ca pe o oportunitate de a crea valori comune între companii și mass-media.

Transformarea digitală este văzută ca o componentă importantă în dezvoltarea culturii corporative și a comunicării corporative. Diverse lucrări academice, cum ar fi cele ale lui Afting et al. în contribuția lor la transformarea culturii corporative și de proces, precum și sistemele de structurare și măsurare a maturității transformărilor digitale, ilustrează rolul comunicării agile și provocările pe care le aduce epoca digitală. Aceste aspecte sunt esențiale pentru companiile care doresc să se poziționeze cu succes în contextul creșterii digitalizării springer.com.

Quellen: