Presă și cultură corporativă: 100 de ani de progres în Hanoi!

Ein Workshop in Hanoi beleuchtet die Rolle der Presse beim Aufbau einer nachhaltigen Unternehmenskultur zum hundertjährigen Jubiläum des Vietnam Revolutionary Press Day.
Un atelier din Hanoi luminează rolul presei atunci când construiește o cultură corporativă durabilă pentru a suta aniversare a Vietnam Revolutionary Press Day. (Symbolbild/ER)

Presă și cultură corporativă: 100 de ani de progres în Hanoi!

Hanoi, Vietnam - La 7 iunie 2025, a avut loc un atelier important la Hanoi, la 100 de ani de la Vietnam Revolutionary Press Day, care s -a ocupat de rolul presei în dezvoltarea corporativă. Atelierul a fost organizat de Departamentul de presă al ziarului Culture și de Asociația întreprinderilor mici și mijlocii din Hanoi. Sub subiectul „presa însoțește structura și dezvoltarea culturii corporative în New Age”, a fost subliniată legătura importantă dintre mass -media și economie. HO către Phong, ministrul adjunct al culturii, sportului și turismului, a subliniat importanța culturii corporative pentru creșterea durabilă și creativă a companiilor. Vietnam.vn raportează că o cultură corporativă puternică nu numai că crește valoarea produsului și deschide și noi marcaje și contactul clienților s-a îmbunătățit.

Editorul -Bief of the Kulturzeitung, Nguyen Anh Vu, a prezentat presa ca un însoțitor important pentru cultura corporativă. El a subliniat că presa contribuie decisiv la promovarea dialogurilor dintre stat, companie și societate, în special în ceea ce privește etica de afaceri și mediul de investiții. Astfel de dialoguri sunt esențiale pentru dezvoltarea valorilor și normelor comune.

provocări în comunicarea corporativă

În ciuda aspectelor pozitive ale relației dintre presă și companie, au fost abordate și provocări semnificative. Participanții la atelier s -au referit la slăbiciunile din relația dintre presă și economie, inclusiv o lipsă de înțelegere a proceselor companiei de către unii reprezentanți ai presei și exercitarea presiunii, ceea ce poate duce la o imagine incompletă sau unu -oned în anumite cazuri. Nguyen Ngoc Thanh, șeful departamentului de ziare al oamenilor pentru media electronică, a subliniat că presa trebuie să înțeleagă mai bine procesele de operare ale companiei pentru a putea raporta constructiv.

Un alt punct critic a fost lipsa unui set clar de reguli de coordonare și procesare transparentă a informațiilor între cele două părți. În plus, multe companii nu au departamente de comunicare profesională, iar reporterii cu expertiză economică în agențiile de presă lipsesc.

presa ca canal de comunicare strategică

Rolul presei ca canal de comunicare strategică este de o importanță centrală pentru a consolida mărcile și a răspândi valorile. Nguyen Minh Duc, vicepreședinte al Asociației Hanoier a companiei mici și mijlocii, a confirmat relația strânsă dintre presă și economie și a subliniat nevoia ca presa să raporteze în mod constructiv despre cultura corporativă. În aceste modificări, dinh Thi Thuy, vicepreședinte al CEO al companiei de acțiuni MISA, vede o oportunitate de a crea valori comune între companii și mass -media.

Transformarea digitală este considerată o parte importantă în dezvoltarea culturii corporative și a comunicării corporative. Diverse lucrări academice, cum ar fi cea a lui Afting și colab. În contribuția lor la transformarea culturii corporative și a proceselor, precum și sistemele de structurare și măsurarea maturității transformărilor digitale, ilustrează rolul comunicării agile și provocările pe care le aduce epoca digitală. Aceste aspecte sunt esențiale pentru companiile care doresc să se poziționeze cu succes în contextul creșterii digitalizării Springer.com .

Details
OrtHanoi, Vietnam
Quellen