Tisk in korporativna kultura: 100 let napredka v Hanoju!

Tisk in korporativna kultura: 100 let napredka v Hanoju!

Velika delavnica ob 100. obletnici vietnamskega revolucionarnega dneva tiska je potekala v Hanoju 7. junija 2025 in se osredotočila na vlogo tiska pri razvoju podjetij. Delavnico sta organizirala tiskovni oddelek časopisa Culture in hanojsko združenje malih in srednjih podjetij. Pod temo »Tisk spremlja vzpostavljanje in razvoj korporativne kulture v novi dobi« je bila izpostavljena pomembna povezava med mediji in gospodarstvom. Ho An Phong, namestnik ministra za kulturo, šport in turizem, je izpostavil pomen korporativne kulture za trajnostno in ustvarjalno rast podjetij. vietnam.vn poroča, da močna podjetniška kultura ne le poveča vrednost izdelka, ampak tudi odpre nove trge in izboljša stik s strankami.

Odgovorni urednik kulturnega časopisa Nguyen Anh Vu je predstavil tisk kot pomembnega spremljevalca korporativne kulture. Poudaril je, da ima tisk ključno vlogo pri spodbujanju dialoga med državo, podjetji in družbo, zlasti glede poslovne etike in investicijskega okolja. Takšni dialogi so bistveni za razvoj skupnih vrednot in norm.

Izzivi v korporativnem komuniciranju

Kljub pozitivnim vidikom odnosa med tiskom in podjetji so bili izpostavljeni tudi pomembni izzivi. Udeleženci delavnice so izpostavili slabosti v odnosu med tiskom in podjetji, med drugim nerazumevanje procesov v podjetju s strani nekaterih novinarjev in izvajanje pritiskov, kar lahko v določenih primerih privede do nepopolne ali enostranske slike. Nguyen Ngoc Thanh, vodja oddelka za elektronske medije pri časopisu People's Newspaper, je poudaril, da mora tisk bolje razumeti poslovanje podjetij, da lahko konstruktivno poroča.

Druga kritična točka je bilo pomanjkanje jasnih pravil za usklajevanje in pregledno obdelavo informacij med obema stranema. Poleg tega veliko podjetij nima strokovnih oddelkov za komuniciranje in v tiskovnih agencijah primanjkuje poročevalcev z ekonomskim znanjem.

Tisk kot strateški komunikacijski kanal

Vloga tiska kot strateškega komunikacijskega kanala je osrednjega pomena za krepitev blagovnih znamk in širjenje vrednot. Nguyen Minh Duc, podpredsednik hanojskega združenja malih in srednjih podjetij, je potrdil tesen odnos med tiskom in podjetji ter poudaril, da morajo mediji konstruktivno poročati o poslovni kulturi. Dinh Thi Thuy, namestnik izvršnega direktorja MISA Joint Stock Company, te spremembe vidi kot priložnost za ustvarjanje skupnih vrednot med podjetji in mediji.

Digitalna transformacija je pomembna komponenta razvoja korporativne kulture in korporativnega komuniciranja. Različni akademski članki, kot so tisti Aftinga et al. v svojem prispevku k transformaciji korporativne in procesne kulture ter sistemov za strukturiranje in merjenje zrelosti digitalnih transformacij ponazarjajo vlogo agilnega komuniciranja in izzive, ki jih s seboj prinaša digitalna doba. Ti vidiki so bistveni za podjetja, ki se želijo uspešno pozicionirati v kontekstu naraščajoče digitalizacije springer.com.