Das Projekt „Learning for Life“ (L4L) von Diageo Vietnam bietet eine wegweisende Initiative zur Unterstützung junger Menschen in der Tourismus- und Hotelleriebranche. In Zusammenarbeit mit mehreren Institutionen zielt das Programm darauf ab, hochqualifizierte, integrierte und gerechte Humanressourcen für die Dienstleistungsbranche in Vietnam zu entwickeln. Die Abschlusszeremonie für den Ausbildungszeitraum 2024-2025 hat kürzlich stattgefunden und markiert einen wichtigen Schritt zur Verbesserung der praktischen Fähigkeiten von Studierenden.
In den Jahren 2024 bis 2025 werden 25 Dozenten ausgebildet, und hunderte von Studenten erhalten eine umfassende Schulung. Über 60 % der Auszubildenden sind weiblich, was die Bemühungen zur Geschlechtergerechtigkeit in der Branche unterstreicht. Der Lehrplan ist auf vier Hauptkompetenzgruppen ausgerichtet: digitale Kompetenzen, Kompetenzen des 21. Jahrhunderts, Arbeitsvorbereitung und Barkompetenzen, um den jungen Menschen eine fundierte Basis für ihre zukünftigen Karrieren zu bieten.
Erfolg und Herausforderungen
Laut einer Erhebung gaben 95 % der Studierenden an, dass der Kurs ihr Selbstvertrauen bei der Jobsuche gestärkt hat. Schulungsmaterialien, die von Branchenexperten erstellt wurden, konzentrieren sich auf praktische Fähigkeiten wie Barkeeping, Menüberatung, Kommunikation, Teamarbeit, Zeitmanagement und Personal Branding. Diese innovative Herangehensweise wurde von Assoc. Prof. Dr. Le Anh Tuan gelobt, der die Ausbildungsfortschritte im Tourismus- und Hotelsektor würdigte.
In Anbetracht der Herausforderungen, die die vietnamesische Tourismusbranche mit einem jährlichen Bedarf von über 40.000 neuen Arbeitskräften und einer aktuellen Kapazität von lediglich 15.000 bis 20.000 Arbeitskräften konfrontiert ist, ist das Programm besonders relevant. Zusätzlich weisen nur 43 % der Arbeitnehmer eine formale Ausbildung auf, während weniger als 10 % einen Universitätsabschluss besitzen. Herr Nguyen Duy Quang, Rektor des Danang College of Tourism, hebt die Notwendigkeit nachhaltiger Entwicklung und die Bekämpfung des Fachkräftemangels hervor.
Integration und Ausblick
Das Danang College of Tourism hat den Lehrplan offiziell in das reguläre Ausbildungsprogramm integriert. Damit unterstützt das Programm die Studierenden nicht nur bei der Integration in den Arbeitsmarkt, sondern verbindet auch Theorie mit Praxis. Richard Bernard von der Kenan Foundation Asia berichtet über den Erfolg des Projekts in Vietnam sowie dessen geplante Expansion.
Diageo Vietnam verfolgt mit diesem Bildungsprojekt eine langfristige Strategie, die bis zum Jahr 2030 darauf abzielt, die beruflichen Fähigkeiten von 200.000 Menschen weltweit zu fördern. Das Programm hat bisher über 98.000 Menschen in 36 Ländern erreicht und bietet essentielle Werkzeuge und Wissen für den sich wandelnden Arbeitsmarkt. Ein Video, das die Auswirkungen des Projekts auf die Studenten des Danang Vocational Tourism College dokumentiert, verdeutlicht die nachhaltige Wirkung auf Individuen und Gemeinschaften und zeigt die positive Entwicklung im Tourismussektor von Da Nang auf. Über die intensive Schulung, die vom 17. bis 20. Februar 2025 stattfand, wurde besonders betont, wie wichtig praktische Fähigkeiten und Karrierevorbereitung für die junge Generation sind.
Insgesamt stellt das „Learning for Life“-Projekt einen bedeutenden Schritt in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte dar und spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des Tourismus in Vietnam.
