Andreas Damson, Geschäftsführer von Travel To Life, feiert zwei Jahrzehnte voller spannender Reisen und Erlebnisse in der Welt der Gruppenreisen. Seit 20 Jahren ist er in der Branche tätig und hat sich als führender Anbieter von Reiseleiter-Ausbildungen etabliert. In dieser Zeit hat er über 70 Länder bereist, dabei auch exotische Ziele wie Nordkorea, Afghanistan und die Mongolei erkundet. Ein besonders eindrucksvolles Erlebnis hatte er in Jemen, wo er aufgrund eines Gewitters durch ein Wadi waten musste, während andere Reisende in Geländewagen zurückblieben. Solche Erinnerungen prägen seine Philosophie darüber, wie Reisen gestaltet werden sollten.
Die Reisen von Travel To Life sind darauf ausgelegt, nicht nur die Highlights eines Reiseziels zu zeigen, sondern auch unbekannte Orte zu erkunden. Rund ein Drittel der angebotenen Routen führen durch weniger bekannte Gebiete, wobei das Wissen der erfahrenen Reiseleiter eine entscheidende Rolle spielt. Damson hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Ausbildung seiner Reiseleiter auf die Struktur und Konzeption der Reiseleitung zu konzentrieren, anstatt nur faktenbasiertes Wissen über Sehenswürdigkeiten zu vermitteln. Dies umfasst praktische Erfahrungen sowie die Förderung des Gruppengefühls unter den Teilnehmern. Ein erfolgreicher Reiseleiter sollte dabei nicht nur eine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen mitbringen, sondern auch improvisationsfähig sein.
Die Rolle des Reiseleiters
Reiseleiter sind für die Organisation und Durchführung von Reisen verantwortlich und stellen eine wichtige Verbindung zwischen Reiseziel, Reiseveranstalter und den Reisenden her. Ihre Aufgaben reichen von der Beaufsichtigung der Reisen bis hin zur Sicherstellung, dass das Programm wie vertraglich vereinbart durchgeführt wird. Zudem geben sie praktische Informationen und stehen den Reisenden bei Fragen zur Seite. Die Anforderungen an die Reiseleiter sind hoch, auch wenn keine spezielle gesetzlich vorgeschriebene Ausbildung erforderlich ist.
Ein Schulabschluss ist theoretisch nicht notwendig, obwohl ein Haupt- oder Realschulabschluss vorteilhaft sein kann. Für eine akademische Laufbahn sind ein Bachelor oder Master in Tourismusmanagement die üblichen Wege. Quereinsteiger haben ebenfalls Chancen, insbesondere wenn sie eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Kundenservice mitbringen. Typische Arbeitgeber sind Reiseveranstalter, Fremdenverkehrsämter oder Kreuzfahrtschiffe, sodass die Arbeitsorte variieren und aufregende Herausforderungen bieten.
Berufsperspektiven und Herausforderungen
Die Bedeutung von Reiseleitern hat in der Post-Covid-19-Welt zugenommen, da sich die Tourismusbranche erholt. Angestellte Reiseleiter verdienen zwischen 1.900 und 2.600 Euro brutto pro Monat, während Selbstständige auf Honorarbasis zwischen 100 und 300 Euro pro Job verdienen können, plus Spesen und Prämien. Guter Kundenservice und Krisenmanagement sind unerlässlich, um den reibungslosen Ablauf der Reisen sicherzustellen.
Andreas Damson hat noch viele Reiseziele auf seiner Wunschliste, darunter die Trobriand-Inseln bei Papua-Neuguinea, die er bisher noch nicht besucht hat. Die Leidenschaft für Reisen und das Streben nach einzigartigen Erlebnissen bleiben unverändert – sowohl für ihn als auch für die von ihm ausgebildeten Reiseleiter.
Mehr zu den Ideen und Konzepten von Andreas Damson finden Sie in seinem Interview auf LifePR. Die umfassenden Aufgaben und Anforderungen an Reiseleiter sind detailliert auf Mystipendium beschrieben.
