20 år med Travel To Life: Eventyr utover pakkereisen!

20 år med Travel To Life: Eventyr utover pakkereisen!

Andreas Damson, administrerende direktør i Travel To Life, feirer to tiår med spennende reiser og opplevelser i gruppereisenes verden. Han har jobbet i bransjen i 20 år og har etablert seg som en ledende leverandør av reiselederopplæring. I løpet av denne tiden har han reist til over 70 land, inkludert eksotiske destinasjoner som Nord-Korea, Afghanistan og Mongolia. Han hadde en spesielt imponerende opplevelse i Jemen, der et tordenvær tvang ham til å vasse gjennom en wadi mens andre reisende ble igjen i terrengkjøretøyer. Slike minner former hans filosofi om hvordan reiser bør utformes.

Travel To Lifes turer er designet for ikke bare å vise frem høydepunktene på en destinasjon, men også utforske ukjente steder. Rundt en tredjedel av rutene som tilbys går gjennom mindre kjente områder, med kunnskap om erfarne reiseledere som spiller en avgjørende rolle. Damson er forpliktet til å fokusere opplæringen til turguidene sine på strukturen og utformingen av turguiden i stedet for bare å formidle faktabasert kunnskap om severdigheter. Dette inkluderer praktisk erfaring så vel som å fremme en følelse av gruppe blant deltakerne. En vellykket reiseleder bør ikke bare ha en lidenskap for å ha med mennesker å gjøre, men også være i stand til å improvisere.

Turlederens rolle

Reiseledere er ansvarlige for å organisere og gjennomføre turer og utgjør et viktig bindeledd mellom reisemålet, turoperatøren og de reisende. Deres ansvar spenner fra å føre tilsyn med reiser til å sikre at programmet gjennomføres som avtalt. De gir også praktisk informasjon og er tilgjengelige for å hjelpe reisende med spørsmål. Kravene til reiseledere er høye, selv om det ikke kreves spesiell lovpålagt opplæring.

Teoretisk sett er det ikke nødvendig med skoleavslutning, selv om et ungdoms- eller ungdomsbrev kan være en fordel. For en akademisk karriere er en bachelor- eller mastergrad i reiselivsledelse de vanlige veiene. Karrierevekslere har også muligheter, spesielt hvis de har kommersiell opplæring eller erfaring innen kundeservice. Typiske arbeidsgivere inkluderer turoperatører, turistkontorer eller cruiseskip, så arbeidsstedene varierer og byr på spennende utfordringer.

Karriereutsikter og utfordringer

Betydningen av reiseledere har økt i post-Covid-19-verdenen ettersom reiselivsnæringen kommer seg. Ansatte reiseledere tjener mellom 1 900 og 2 600 euro brutto per måned, mens selvstendig næringsdrivende på honorarbasis kan tjene mellom 100 og 300 euro per jobb, pluss utgifter og bonuser. God kundeservice og krisehåndtering er avgjørende for at turene skal gå knirkefritt.

Andreas Damson har fortsatt mange reisemål på ønskelisten, inkludert Trobriand-øyene ved Papua Ny-Guinea, som han ennå ikke har besøkt. Lidenskapen for reise og jakten på unike opplevelser forblir uendret – både for ham og for reiselederne han utdanner.

Du kan finne ut mer om Andreas Damsons ideer og konsepter i hans Intervju på LifePR. De omfattende oppgavene og kravene til reiseledere er detaljerte Mitt stipend beskrevet.