Digital BKV: Ofelos أحدث ثورة في الرعاية الصحية في الشركات!

Digital BKV: Ofelos أحدث ثورة في الرعاية الصحية في الشركات!

Deutschland - في أوقات زيادة التغيب المتعلقة بالأمراض في الشركات الألمانية ، تقوم شركة Health Ofelos بتطوير حل رقمي للتأمين الصحي المهني (BKV). وفقًا لـ يكلف قائد موظفًا مريضًا في المتوسط ​​249 يورو في المتوسط ​​، حيث يزداد هذا الاتجاه. في ضوء هذه الأحمال الاقتصادية ، من الأهمية بمكان إيجاد حلول أكثر فعالية لضمان إنتاجية القوى العاملة.

يهدف تطوير نموذج BKV الرقمي من Ofelos إلى تقليل فشل الموظفين. غالبًا ما تفشل العديد من العروض الصحية للشركة في الاستخدام المنخفض. في المقابل ، يوضح Ofelos أنه مع وجود مزيج من التكنولوجيا والوقاية والتواصل المستهدف ، يمكن زيادة الاستخدام الفعلي للخدمات الصحية إلى 70 إلى 80 في المائة. تتم مقارنة هذا بالاستخدام النموذجي للعروض الكلاسيكية التي تتراوح بين 5 و 15 في المائة.

ميزانية صحية مرنة ومجموعة واسعة من العروض

يوفر نموذج BKV الجديد للشركات الفرصة لتنفيذ ميزانية صحية مرنة من 300 إلى 1700 يورو لكل موظف سنويًا. تتوفر أكثر من 300 خدمة صحية من 9.90 يورو شهريًا ، بما في ذلك الامتحانات الوقائية والوسائل البصرية وخدمات الأسنان واعتلال العظام. هذا التنوع هو ميزة كبيرة لتلبية الاحتياجات الفردية للموظفين.

يمكن إكمال BKV بشكل مركزي من قبل الشركات ، مما يجعل الإدارة أسهل. عامل النجاح المركزي للنموذج هو التواصل المصاحب الذي يدعم بنشاط كل من الشركات والموظفين. يوفر Ofelos Hub ، وهو منصة رقمية ، مقاطع فيديو توضيحية ، الأسئلة الشائعة وآليات الذاكرة التي تسهم في استخدام الخدمات الصحية وتقديمها. تكمل النبضات الإيجابية مثل البطاقات البريدية التناظرية وندوات الويب هذا الاتصال الرقمي.

تأثير تعزيز الصحة التشغيلية

بالإضافة إلى الحلول المحددة من Ofelos ، يوضح تقرير عن مبادرة الصحة والعمل (IGA) أن تعزيز الصحة المهنية (BGF) يمكن أن يساهم بشكل فعال في تقليل التغيب المرتبط بالمرض. وفقًا للدراسات ، يمكن تخفيض هذه التغيب بنسبة 25 في المائة ، والتي ترتبط بعائد الاستثمار (ROI) 1 يورو ، مما يوفر 2.70 يورو. تأتي هذه البيانات من حوالي 2400 دراسة ولا تظهر فحسب فعالية BGF ، ولكن أيضًا تشدد على مدى أهمية الوقاية التشغيلية للشركات.

توضح معرفة IGA أيضًا أن العديد من الموظفين لا يشعرون بدعم من شركتهم في صحتهم ، مما يوضح مرة أخرى الحاجة إلى مقاربات مبتكرة مثل BKV of Ofelos. تحقق برامج BGF التي تجمع بين التدابير المختلفة آثارًا عالية بشكل خاص ، وخاصة في الوقاية من الأمراض العقلية وكذلك لتعزيز الحركة أو الحد من الوزن أو وقف النيكوتين.

بشكل عام ، من الواضح أن هناك إمكانات تطوير كبيرة للوقاية التشغيلية في العديد من الشركات. مع BKV الرقمية من Ofelos ، يتم اتخاذ خطوة في الاتجاه الصحيح لتعزيز صحة الموظفين وتنفيذ المزايا الاقتصادية لأصحاب العمل. ومع ذلك ، من الضروري إجراء مزيد من البحث من أجل إثبات فعالية التدابير بشكل أفضل وبالتالي توفير قرار -صانعي الشركات لتوفير حجج موثوقة للاستثمارات في تعزيز الصحة المهنية. iga يؤكد أيضًا على التعاون مع التأمين على الصحة القانوني والوضعات من أجل تحسين تدابير الوقاية وتوسيعها بشكل مستمر.