Digitální BKV: OFELOS revolucionizuje zdravotní péči ve společnostech!

Digitální BKV: OFELOS revolucionizuje zdravotní péči ve společnostech!

Deutschland - V dobách rostoucího absence souvisejícího s onemocněním v německých společnostech vyvíjí zdravotnická společnost OfElos digitální řešení zdravotního pojištění (BKV). Podle Leadersnet stojí nemocný zaměstnanec v průměru o 249 euru za nemoc, kde se zvyšuje. S ohledem na tato ekonomická zátěž je zásadní najít efektivnější řešení pro zajištění produktivity pracovní síly.

Vývoj digitálního modelu BKV z OFELOS si klade za cíl snížit selhání zaměstnanců. Mnoho nabídek zdraví společností často nepoužívá nízké používání. Naproti tomu OFELOS ukazuje, že s kombinací technologie, prevence a cílené komunikace lze skutečné využívání zdravotnických služeb zvýšit na 70 až 80 procent. To je porovnáno s typickým používáním klasických nabídek, které je mezi 5 a 15 procenty.

Flexibilní rozpočet na zdraví a široká škála nabídek

Nový model BKV nabízí společnostem příležitost implementovat flexibilní rozpočet na zdraví ve výši 300 až 1700 EUR na zaměstnance ročně. Více než 300 zdravotnických služeb je k dispozici od 9,90 EUR měsíčně, včetně preventivních zkoušek, vizuálních pomůcek, zubních služeb a osteopatie. Tato odrůda je velkou výhodou pro uspokojení individuálních potřeb zaměstnanců.

BKV lze dokončit centrálně společnostmi, což usnadňuje správu. Ústředním faktorem úspěchu modelu je doprovodná komunikace, která aktivně podporuje společnosti i zaměstnance. Digitální platforma OFELOS HUB nabízí vysvětlující videa, dotazy a mechanismy paměti, které přispívají k použití a předkládání zdravotnických služeb. Tuto digitální komunikaci doplňují pozitivní impulsy, jako jsou analogové pohlednice a webináře.

Vliv provozní podpory zdraví

Kromě konkrétních řešení z OFELOS zpráva o iniciativě Health and Work Initiative (IGA) ukazuje, že podpora zdraví profesních zdraví (BGF) může účinně přispívat ke snížení nepřítomnosti související s onemocněním. Podle studií lze tento absentérství snížit o průměrně 25 procent, což koreluje s návratností investice (ROI) 1 EUR investice, což šetří 2,70 EUR. Tato data pocházejí z přibližně 2 400 studií a nejen ukazují účinnost BGF, ale také zdůrazňují, jak důležitá je provozní prevence pro společnosti.

Znalost IGA také ilustruje, že mnoho zaměstnanců se nedostatečně cítí podporováno jejich společností v jejich zdraví, což opět ilustruje potřebu inovativních přístupů, jako je BKV OFELOS. Programy BGF, které kombinují různá opatření, dosahují zvláště vysokých účinků, zejména v prevenci duševních chorob, jakož i pro podporu pohybu, snižování hmotnosti nebo ukončení nikotinu.

Celkově je zřejmé, že v mnoha společnostech existuje značný vývojový potenciál pro provozní prevenci. S digitálním BKV z OFELOS se učiní krok správným směrem k podpoře zdraví zaměstnanců a za účelem zavedení ekonomických výhod pro zaměstnavatele. Je však nutný další výzkum, aby se prokázal účinnost opatření ještě lepší, a tak poskytl rozhodování ve společnostech, aby poskytovali spolehlivé argumenty pro investice do podpory zdraví. iga také zdůrazňuje spolupráci se zákonným pojištěním pro zdraví a nehody, aby neustále zlepšoval a rozšířil měření prevence.