BKV digital: ¡Ofelos revoluciona la atención médica en las empresas!

BKV digital: ¡Ofelos revoluciona la atención médica en las empresas!

Deutschland - En tiempos de aumento del absentismo relacionado con la enfermedad en las empresas alemanas, la compañía de salud de loselos desarrolla una solución digital para el seguro de salud ocupacional (BKV). De acuerdo con Lídersnet cuesta a un empleado enfermo en promedio 249 euros por día de enfermedad, donde aumenta la tendencia. En vista de estas cargas económicas, es crucial encontrar soluciones más efectivas para garantizar la productividad de la fuerza laboral.

El desarrollo del modelo BKV digital de Ofelos tiene como objetivo reducir las fallas de los empleados. Muchas ofertas de salud de la compañía a menudo no usan de bajo uso. Por el contrario, Ofelos muestra que con una combinación de tecnología, prevención y comunicación específica, el uso real de los servicios de salud puede aumentar a 70 a 80 por ciento. Esto se compara con el uso típico de ofertas clásicas que es de entre 5 y 15 por ciento.

Presupuesto de salud flexible y una amplia gama de ofertas

El nuevo modelo BKV ofrece a las empresas la oportunidad de implementar un presupuesto de salud flexible de 300 a 1.700 euros por empleado anualmente. Hay más de 300 servicios de salud disponibles desde 9.90 euros por mes, incluidos exámenes preventivos, ayudas visuales, servicios dentales y osteopatía. Esta variedad es una gran ventaja para satisfacer las necesidades individuales de los empleados.

El BKV puede ser completado centralmente por las empresas, lo que facilita la administración. Un factor de éxito central del modelo es la comunicación acompañante que apoya activamente tanto a las empresas como a los empleados. Ofelos Hub, una plataforma digital, ofrece videos explicativos, preguntas frecuentes y mecanismos de memoria que contribuyen al uso y la presentación de servicios de salud. Los impulsos positivos como las postales analógicas y los seminarios web complementan esta comunicación digital.

Efecto de la promoción de la salud operativa

Además de las soluciones específicas de Ofelos, un informe de la Iniciativa de Salud y Trabajo (IGA) muestra que la Promoción de la Salud Ocupacional (BGF) puede contribuir efectivamente a reducir el absentismo relacionado con la enfermedad. Según los estudios, estos absentismo pueden reducirse en un promedio del 25 por ciento, lo que se correlaciona con un retorno de la inversión (ROI) de 1 euros de inversión, lo que ahorra 2.70 euros. Estos datos provienen de alrededor de 2.400 estudios y no solo muestran la efectividad de BGF, sino que también subrayan cuán importante es la prevención operativa para las empresas.

El conocimiento de la IGA también ilustra que muchos empleados se sienten inadecuadamente apoyados por su empresa en su salud, lo que nuevamente ilustra la necesidad de enfoques innovadores como el BKV de Ofelos. Los programas BGF que combinan diversas medidas logran efectos particularmente altos, especialmente en la prevención de enfermedades mentales, así como para la promoción del movimiento, la reducción de peso o el abandono de la nicotina.

En general, está claro que existe un considerable potencial de desarrollo para la prevención operativa en muchas empresas. Con el BKV digital de Ofelos, se da un paso en la dirección correcta para promover tanto la salud de los empleados como implementar ventajas económicas para los empleadores. Sin embargo, es necesaria una investigación adicional para demostrar la efectividad de las medidas aún mejor y, por lo tanto, proporcionar a los fabricantes de decisiones en las empresas para proporcionar argumentos confiables para las inversiones en la promoción de la salud ocupacional. IGA También enfatiza la cooperación con el seguro legal de salud y accidentes para mejorar y expandir continuamente las medidas de prevención.