Digital BKV: Ofelos révolutionne les soins de santé dans les entreprises!

Digital BKV: Ofelos révolutionne les soins de santé dans les entreprises!

Deutschland - En période d'augmentation de l'absentéisme lié aux maladies dans les entreprises allemandes, la société de santé OFELOS développe une solution numérique à l'assurance maladie professionnelle (BKV). Selon leadersnet coûte un employé en moyenne en moyenne 249 euros par jour de maladie, selon lequel la tendance augmente. Compte tenu de ces charges économiques, il est crucial de trouver des solutions plus efficaces pour assurer la productivité de la main-d'œuvre.

Le développement du modèle BKV numérique d'Ofelos vise à réduire les échecs des employés. De nombreuses offres de santé de l'entreprise ne parviennent souvent pas à utiliser une faible utilisation. En revanche, Ofelos montre qu'avec une combinaison de technologie, de prévention et de communication ciblée, l'utilisation réelle des services de santé peut être augmentée de 70 à 80%. Ceci est comparé à l'utilisation typique des offres classiques qui se situe entre 5 et 15%.

Budget de santé flexible et large éventail d'offres

Le nouveau modèle BKV offre aux entreprises la possibilité de mettre en œuvre un budget de santé flexible de 300 à 1 700 euros par employé par an. Plus de 300 services de santé sont disponibles à partir de 9,90 euros par mois, notamment des examens préventifs, des aides visuelles, des services dentaires et de l'ostéopathie. Cette variété est un grand avantage pour répondre aux besoins individuels des employés.

Le BKV peut être achevé de manière centralisée par les entreprises, ce qui facilite l'administration. Un facteur de réussite central du modèle est la communication qui l'accompagne qui soutient activement les entreprises et les employés. Le Hub Ofelos, une plate-forme numérique, propose des vidéos explicatives, des FAQ et des mécanismes de mémoire qui contribuent à l'utilisation et à la soumission des services de santé. Des impulsions positives telles que les cartes postales analogiques et les webinaires complètent cette communication numérique.

Effet de la promotion de la santé opérationnelle

En plus des solutions spécifiques d'Ofelos, un rapport de l'initiative de santé et de travail (IgA) montre que la promotion de la santé professionnelle (BGF) peut contribuer efficacement à la réduction de l'absentéisme lié aux maladies. Selon les études, ces absentéisme peuvent être réduits en moyenne de 25%, ce qui est en corrélation avec un retour sur investissement (ROI) de 1 investissement en euros, ce qui permet d'économiser 2,70 euros. Ces données proviennent d'environ 2 400 études et ne montrent pas seulement l'efficacité du BGF, mais soulignent également l'importance de la prévention opérationnelle pour les entreprises.

La connaissance de l'IGA illustre également que de nombreux employés se sentent insuffisamment soutenus par leur entreprise dans leur santé, ce qui illustre à nouveau la nécessité d'approches innovantes telles que le BKV d'Offos. Les programmes BGF qui combinent diverses mesures atteignent des effets particulièrement élevés, en particulier dans la prévention des maladies mentales ainsi que pour la promotion du mouvement, la réduction du poids ou la cessation de la nicotine.

Dans l'ensemble, il est clair qu'il existe un potentiel de développement considérable pour la prévention opérationnelle dans de nombreuses entreprises. Avec le BKV numérique d'Ofelos, une étape est franchie dans la bonne direction pour promouvoir à la fois la santé des employés et mettre en œuvre des avantages économiques pour les employeurs. Cependant, des recherches supplémentaires sont nécessaires afin de prouver encore l'efficacité des mesures encore mieux et ainsi de fournir des décideurs dans les entreprises pour fournir des arguments fiables pour les investissements dans la promotion de la santé au travail. iga met également l'accent sur la coopération avec la santé statutaire et l'assurance des accidents afin d'améliorer continuellement et d'étendre les mesures de prévention.