Digitalni BKV: Ofelos revolucionira zdravstvenu zaštitu u tvrtkama!

Digitalni BKV: Ofelos revolucionira zdravstvenu zaštitu u tvrtkama!

Deutschland - U vrijeme sve veće od izostanka u njemačkim tvrtkama povezano s bolešću, zdravstvena tvrtka OFELOS razvija digitalno rješenje za zdravstveno osiguranje na radu (BKV). Prema LeadersNet košta bolesni zaposlenik u prosjeku 249 eura. S obzirom na ta ekonomska opterećenja, ključno je pronaći učinkovitija rješenja kako bi se osigurala produktivnost radne snage.

Razvoj digitalnog BKV modela iz OFELOS -a ima za cilj smanjiti kvarove zaposlenika. Mnoge ponude za zdravlje tvrtke često ne koriste nisku upotrebu. Suprotno tome, OFELOS pokazuje da se s kombinacijom tehnologije, prevencije i ciljane komunikacije, stvarna upotreba zdravstvenih usluga može povećati na 70 do 80 posto. To se uspoređuje s tipičnom uporabom klasičnih ponuda koje su između 5 i 15 posto.

Fleksibilni zdravstveni proračun i širok raspon ponuda

Novi model BKV -a nudi tvrtkama priliku da implementiraju fleksibilni zdravstveni proračun od 300 do 1.700 eura po zaposleniku godišnje. Preko 300 zdravstvenih usluga dostupno je od 9,90 eura mjesečno, uključujući preventivne preglede, vizualna pomagala, stomatološke usluge i osteopatiju. Ova je sorta velika prednost u zadovoljavanju individualnih potreba zaposlenika.

BKV mogu centralno dovršiti tvrtke, što administraciju olakšava. Središnji faktor uspjeha modela je prateća komunikacija koja aktivno podržava i tvrtke i zaposlenike. Ofelos Hub, digitalna platforma, nudi objašnjene videozapise, često postavljana pitanja i mehanizme memorije koji doprinose upotrebi i podnošenju zdravstvenih usluga. Pozitivni impulsi poput analognih razglednica i webinara nadopunjuju ovu digitalnu komunikaciju.

Učinak operativnog promocije zdravlja

Pored specifičnih rješenja iz OFELOS -a, izvješće o inicijativi za zdravstvo i rad (IGA) pokazuje da promicanje zdravlja na radu (BGF) može učinkovito pridonijeti smanjenju izostanka povezanih s bolešću. Prema studijama, ovi izostanak može se smanjiti za prosječno 25 posto, što je u korelaciji s povratom ulaganja (ROI) od 1 eura ulaganja, što štedi 2,70 eura. Ovi podaci dolaze iz oko 2400 studija i ne samo da pokazuju učinkovitost BGF -a, već i naglašavaju koliko je važna operativna prevencija za tvrtke.

Poznavanje IGA također ilustrira da se mnogi zaposlenici neadekvatno osjećaju podržano od strane njihove tvrtke u njihovom zdravlju, što opet ilustrira potrebu za inovativnim pristupima poput BKV -a OFELOS -a. BGF programi koji kombiniraju različite mjere postižu posebno visoke učinke, posebno u sprječavanju mentalnih bolesti, kao i za promicanje kretanja, smanjenje težine ili prestanak nikotina.

Sveukupno, jasno je da postoji značajan razvojni potencijal za operativnu prevenciju u mnogim tvrtkama. S digitalnim BKV -om iz OFELOS -a, korak se poduzima u pravom smjeru za promicanje zdravlja zaposlenika i za provođenje ekonomskih prednosti za poslodavce. Međutim, potrebna je daljnja istraživanja kako bi se još bolje dokazala učinkovitost mjera i na taj način pružila donositelji odluka u tvrtkama da osiguraju pouzdane argumente za ulaganja u promicanje zdravlja na radu. iga također naglašava suradnju s zakonskim osiguranjem zdravlja i nesreća kako bi se kontinuirano poboljšao i proširio mjere prevencije.