Digitális BKV: Ofelos forradalmasítja az egészségügyi ellátást a vállalatokban!

Digitális BKV: Ofelos forradalmasítja az egészségügyi ellátást a vállalatokban!

Deutschland - A német vállalatokban a betegséggel kapcsolatos távolmaradások növekedésének idején az OFELOS egészségügyi társaság digitális megoldást fejlesztett ki a Munkahelyi Egészségbiztosítás (BKV) számára. A Leadersnet A LEADERSNET Beteg munkavállaló költségekbe kerül beteg naponként, ahol a trend növekszik. Tekintettel ezekre a gazdasági terhelésekre, alapvető fontosságú, hogy hatékonyabb megoldásokat találjunk a munkaerő termelékenységének biztosítása érdekében.

A digitális BKV modell fejlesztése az OFELOS -ból célja az alkalmazottak kudarcának csökkentése. Számos vállalati egészségügyi ajánlat gyakran nem használja az alacsony felhasználást. Ezzel szemben az Otelos azt mutatja, hogy a technológia, a megelőzés és a célzott kommunikáció kombinációjával az egészségügyi szolgáltatások tényleges felhasználása 70–80 % -ra növelhető. Ezt összehasonlítják a klasszikus ajánlatok tipikus felhasználásával, amely 5 és 15 százalék között van.

Rugalmas egészségügyi költségvetés és széles körű ajánlatok

Az új BKV modell lehetőséget kínál a vállalatok számára, hogy évente 300–1700 euró rugalmas egészségügyi költségvetést hajtsanak végre. Több mint 300 egészségügyi szolgáltatás érhető el havonta 9,90 eurótól, ideértve a megelőző vizsgákat, a vizuális segédeszközöket, a fogászati ​​szolgáltatásokat és az osteopathiát. Ez a változatosság nagy előnye az alkalmazottak egyéni igényeinek kielégítésére.

A BKV -t a vállalatok központilag kitölthetik, ami megkönnyíti az adminisztrációt. A modell központi sikertényezője a kísérő kommunikáció, amely aktívan támogatja mind a vállalatokat, mind az alkalmazottakat. Az Otelos Hub, a digitális platform magyarázó videókat, GYIK -ot és memóriamechanizmusokat kínál, amelyek hozzájárulnak az egészségügyi szolgáltatások igénybevételéhez és benyújtásához. A pozitív impulzusok, például az analóg képeslapok és a webináriumok kiegészítik ezt a digitális kommunikációt.

Az operatív egészségfejlesztés hatása

Az Ofelos -ból származó speciális megoldásokon kívül az Egészségügyi és Munka kezdeményezés (IGA) jelentése azt mutatja, hogy a munkahelyi egészségfejlesztés (BGF) hatékonyan hozzájárulhat a betegséghez kapcsolódó távollétek csökkentéséhez. A tanulmányok szerint ezek a távollétek átlagosan 25 % -kal csökkenthetők, ami korrelál a befektetési megtérüléssel (ROI) 1 euró befektetéssel, ami 2,70 eurót takarít meg. Ezek az adatok mintegy 2400 tanulmányból származnak, és nemcsak a BGF hatékonyságát mutatják, hanem hangsúlyozzák azt is, hogy a vállalatok számára mennyire fontos az operatív megelőzés.

Az IGA ismerete azt is szemlélteti, hogy sok alkalmazott nem megfelelőnek érzi magát a vállalat egészségében, ami ismét szemlélteti az olyan innovatív megközelítések szükségességét, mint például az Otelos BKV -je. A különféle intézkedéseket kombináló BGF programok különösen nagy hatásokat érnek el, különösen a mentális betegségek megelőzésében, valamint a mozgás, a súlycsökkentés vagy a nikotin abbahagyásának előmozdításában.

Összességében egyértelmű, hogy sok vállalatban jelentős fejlesztési lehetőség van az operatív megelőzésre. Az Otelos digitális BKV -jével a helyes irányba lépnek a munkavállalók egészségének előmozdítása és a munkáltatók gazdasági előnyeinek megvalósítása érdekében. További kutatásokra van szükség az intézkedések hatékonyságának még jobb bizonyításához, és így döntéshozókat biztosít a vállalatok számára a foglalkozási egészségfejlesztésbe történő befektetések megbízható érveinek biztosítása érdekében. iga A törvényi egészséggel és a balesetek biztosításával való együttműködést hangsúlyozza a megelőzési intézkedések folyamatos fejlesztése és bővítése érdekében.