Digital BKV: Ofelos rivoluziona l'assistenza sanitaria nelle aziende!

Digital BKV: Ofelos rivoluziona l'assistenza sanitaria nelle aziende!

Deutschland - Nei tempi di crescente assenteismo correlato alle malattie nelle società tedesche, la società sanitaria Ofelos sviluppa una soluzione digitale all'assicurazione sanitaria sul lavoro (BKV). Secondo Leadersnet costa un dipendente malato in media 249 euro per giorno malato, dove il trenza sta aumentando. Alla luce di questi carichi economici, è fondamentale trovare soluzioni più efficaci per garantire la produttività della forza lavoro.

Lo sviluppo del modello BKV digitale di Ofelos mira a ridurre i fallimenti dei dipendenti. Molte offerte di salute aziendale spesso non riescono a utilizzare a basso utilizzo. Al contrario, Ofelos mostra che con una combinazione di tecnologia, prevenzione e comunicazione mirata, l'uso effettivo dei servizi sanitari può essere aumentato dal 70 all'80 %. Questo viene confrontato con l'uso tipico di offerte classiche tra il 5 e il 15 percento.

budget sanitario flessibile e ampia gamma di offerte

Il nuovo modello BKV offre alle aziende l'opportunità di implementare un budget sanitario flessibile da 300 a 1.700 euro per dipendente all'anno. Oltre 300 servizi sanitari sono disponibili da 9,90 euro al mese, tra cui esami preventivi, aiuti visivi, servizi dentali e osteopatia. Questa varietà è un grande vantaggio per soddisfare le esigenze individuali dei dipendenti.

Il BKV può essere completato centralmente dalle aziende, il che semplifica l'amministrazione. Un fattore di successo centrale del modello è la comunicazione di accompagnamento che supporta attivamente sia aziende che dipendenti. L'hub Ofelos, una piattaforma digitale, offre video esplicativi, FAQ e meccanismi di memoria che contribuiscono all'uso e alla presentazione dei servizi sanitari. Gli impulsi positivi come cartoline analogiche e webinar completano questa comunicazione digitale.

Effetto della promozione della salute operativa

Oltre alle soluzioni specifiche di Ofelos, un rapporto sull'iniziativa per la salute e il lavoro (IGA) mostra che la promozione della salute sul lavoro (BGF) può effettivamente contribuire a ridurre l'assenteismo correlato alle malattie. Secondo gli studi, questi assenteismo possono essere ridotti in media del 25 percento, che è correlato a un ritorno sugli investimenti (ROI) di 1 investimento euro, che risparmia 2,70 euro. Questi dati provengono da circa 2.400 studi e non solo mostrano l'efficacia di BGF, ma sottolineano anche quanto sia importante la prevenzione operativa per le aziende.

La conoscenza dell'IGA illustra anche che molti dipendenti si sentono inadeguatamente supportati dalla loro azienda nella loro salute, il che illustra di nuovo la necessità di approcci innovativi come il BKV di Ofelos. I programmi BGF che combinano varie misure ottengono effetti particolarmente elevati, in particolare nella prevenzione delle malattie mentali, nonché per la promozione del movimento, la riduzione del peso o la cessazione della nicotina.

Nel complesso, è chiaro che esiste un notevole potenziale di sviluppo per la prevenzione operativa in molte aziende. Con il BKV digitale di Ofelos, viene fatto un passo nella giusta direzione per promuovere sia la salute dei dipendenti che per attuare vantaggi economici per i datori di lavoro. Tuttavia, sono necessarie ulteriori ricerche al fine di dimostrare ancora meglio l'efficacia delle misure e quindi fornire i produttori di decisioni nelle aziende di fornire argomenti affidabili per gli investimenti nella promozione della salute sul lavoro. iga Sottolinea anche la cooperazione con l'assicurazione sulla salute e gli incidenti statutari al fine di migliorare costantemente ed espandere le misure di prevenzione.