Skaitmeninis BKV: Ofelos revoliucionuoja sveikatos priežiūrą įmonėse!

Skaitmeninis BKV: Ofelos revoliucionuoja sveikatos priežiūrą įmonėse!

Deutschland - Didėjant su ligomis susijusiems su pravaikščiais Vokietijos įmonėse, „Ofelos“ sveikatos įmonė kuria skaitmeninį profesinio sveikatos draudimo (BKV) sprendimą. Remiantis Lyderių rinkinys Sergančiam darbuotojui kainuoja vidutiniškai 249 eurai, kur tendencija didėja. Atsižvelgiant į šias ekonomines apkrovas, labai svarbu rasti efektyvesnius sprendimus, kaip užtikrinti darbo jėgos produktyvumą.

Skaitmeninio BKV modelio kūrimas iš „Ofelos“ siekia sumažinti darbuotojų nesėkmes. Daugelyje įmonių sveikatos pasiūlymų dažnai nenaudojama mažai. Priešingai, „Ofelos“ rodo, kad derinant technologijas, prevenciją ir tikslinę komunikaciją, faktinį sveikatos paslaugų naudojimą galima padidinti iki 70 iki 80 procentų. Tai lyginama su tipišku klasikinių pasiūlymų naudojimu, kuris yra nuo 5 iki 15 procentų.

lankstus sveikatos biudžetas ir platus pasiūlymų asortimentas

Naujasis BKV modelis suteikia įmonėms galimybę per metus įgyvendinti lanksčią 300–1 700 eurų sveikatos biudžetą vienam darbuotojui. Nuo 9,90 eurų per mėnesį teikiama daugiau nei 300 sveikatos paslaugų, įskaitant prevencinius egzaminus, vaizdines AIDS, odontologijos paslaugas ir osteopatiją. Ši įvairovė yra puikus pranašumas patenkinti individualius darbuotojų poreikius.

BKV gali užpildyti įmonės centralizuotai, o tai palengvina administraciją. Pagrindinis modelio sėkmės faktorius yra lydimas komunikacija, kuri aktyviai palaiko įmones ir darbuotojus. „Ofelos Hub“, skaitmeninė platforma, siūlo aiškinamuosius vaizdo įrašus, DUK ir atminties mechanizmus, kurie prisideda prie sveikatos paslaugų naudojimo ir pateikimo. Teigiami impulsai, tokie kaip analoginiai atvirukai ir internetiniai seminarai, papildo šį skaitmeninį ryšį.

Operacinės sveikatos stiprinimo poveikis

Be specifinių Ofelos sprendimų, sveikatos ir darbo iniciatyvos (IGA) ataskaita rodo, kad profesinės sveikatos stiprinimo (BGF) gali veiksmingai prisidėti prie su ligomis susijusių nebuvimo mažinimo. Remiantis tyrimais, šį pravaikštą galima sumažinti vidutiniškai 25 procentais, o tai koreliuoja su 1 euro investicijų investicijų grąža (IG), o tai sutaupo 2,70 euro. Šie duomenys gaunami iš maždaug 2400 tyrimų ir ne tik parodo BGF veiksmingumą, bet ir pabrėžia, kokia svarbi veiklos prevencija įmonėms.

IgA žinios taip pat iliustruoja, kad daugelis darbuotojų netinkamai jaučiasi palaikomi jų kompanijos savo sveikatos srityje, o tai dar kartą iliustruoja novatoriškų požiūrių, tokių kaip OFELOS BKV, poreikį. BGF programos, kuriose derinamos įvairios priemonės, pasiekia ypač didelį poveikį, ypač dėl psichinių ligų prevencijos, taip pat judėjimo skatinimui, svorio mažinimui ar nikotino nutraukimui.

Apskritai akivaizdu, kad daugelyje kompanijų yra didelis veiklos prevencijos plėtros galimybė. Naudojant skaitmeninį BKV iš „Ofelos“, žingsnis imamas teisinga linkme, siekiant skatinti tiek darbuotojų sveikatą, tiek įgyvendinti ekonominius pranašumus darbdaviams. Tačiau norint įrodyti dar geresnį priemonių veiksmingumą, būtina atlikti papildomus tyrimus, todėl įmonėms teikiamos sprendimų priėmėjai pateikia patikimus argumentus investicijoms į profesinės sveikatos stiprinimą. IGA taip pat pabrėžia bendradarbiavimą su įstatymų numatytu sveikatos ir avarijų draudimu, kad nuolat tobulintų ir išplėstų prevencijos priemones.