Digital BKV: Ofelos revolúcia v zdravotníctve v spoločnostiach!

Digital BKV: Ofelos revolúcia v zdravotníctve v spoločnostiach!

Deutschland - V časoch zvýšenej neprítomnosti súvisiacej s nemeckými spoločnosťami vyvíja zdravotnícka spoločnosť OFELOS digitálne riešenie zdravotného poistenia pri pracovnom stave (BKV). Podľa LeadersNet stojí v priemere 249 eur na chorý deň, kde sa zvyšuje trend. Vzhľadom na tieto hospodárske zaťaženie je nevyhnutné nájsť efektívnejšie riešenia na zabezpečenie produktivity pracovnej sily.

Vývoj digitálneho modelu BKV od spoločnosti OFELOS sa zameriava na zníženie zlyhaní zamestnancov. Mnohé ponuky spoločnosti Health často nepoužívajú nízko používanie. Naopak, Ofelos ukazuje, že s kombináciou technológie, prevencie a cielenej komunikácie sa skutočné využívanie zdravotníckych služieb môže zvýšiť na 70 až 80 percent. Toto sa porovnáva s typickým používaním klasických ponúk, ktoré je medzi 5 a 15 percentami.

Flexibilný rozpočet na zdravie a široký rozsah ponúk

Nový model BKV ponúka spoločnostiam príležitosť implementovať flexibilný rozpočet na zdravie vo výške 300 až 1 700 eur ročne na zamestnanca. Viac ako 300 zdravotníckych služieb je k dispozícii od 9,90 EUR mesačne, vrátane preventívnych vyšetrení, vizuálnych pomôcok, zubných služieb a osteopatie. Táto odroda je veľkou výhodou na uspokojenie individuálnych potrieb zamestnancov.

BKV môžu dokončiť centrálne spoločnosti, čo uľahčuje správu. Ústredným faktorom úspechu modelu je sprievodná komunikácia, ktorá aktívne podporuje spoločnosti aj zamestnancov. Hub Ofelos, digitálna platforma, ponúka vysvetľujúce videá, FAQ a pamäťové mechanizmy, ktoré prispievajú k používaniu a podriadeniu zdravotníckych služieb. Pozitívne impulzy, ako sú analógové pohľadnice a webináre, dopĺňajú túto digitálnu komunikáciu.

Vplyv operačnej podpory zdravia

Správa o zdravotnej a pracovnej iniciatíve (IGA) okrem špecifických riešení z OFELOS môže účinne prispieť k zníženiu neprítomnosti súvisiacej s chorobami. Podľa štúdií sa táto neprítomnosť môže znížiť v priemere o 25 percent, čo koreluje s návratnosťou investícií (NI) 1 euro investície, čo šetrí 2,70 EUR. Tieto údaje pochádzajú z približne 2 400 štúdií a nielen ukazujú účinnosť BGF, ale tiež zdôrazňujú, aká dôležitá je prevádzková prevencia pre spoločnosti.

Znalosť IGA tiež ilustruje, že mnohí zamestnanci sa nedostatočne cítia podporovaní ich spoločnosťou v ich zdraví, čo opäť ilustruje potrebu inovatívnych prístupov, ako je BKV OFELOS. Programy BGF, ktoré kombinujú rôzne opatrenia, dosahujú obzvlášť vysoké účinky, najmä pri prevencii duševných chorôb, ako aj pri podpore pohybu, redukcii hmotnosti alebo zastavenia nikotínu.

Celkovo je zrejmé, že v mnohých spoločnostiach existuje značný rozvojový potenciál pre prevenciu prevádzky. S digitálnym BKV od spoločnosti OFELOS sa krokí správnym smerom na podporu zdravia zamestnancov, ako aj na implementáciu ekonomických výhod pre zamestnávateľov. Je však potrebný ďalší výskum, aby sa dokázala ešte lepšia účinnosť opatrení, a tak poskytla výrobcov rozhodnutí v spoločnostiach poskytovať spoľahlivé argumenty pre investície do podpory zdravia pri práci. iga tiež zdôrazňuje spoluprácu so štatutárnym zdravotným a nehodným poistením s cieľom neustále zlepšovať a rozširovať preventívne opatrenia.