Os floristas exigem semana de cinco dias: uma vida entre flores e estresse!

Os floristas exigem semana de cinco dias: uma vida entre flores e estresse!

Landkreis Mecklenburgische Seenplatte, Deutschland - No distrito do lago de Mecklenburg, mais de 100 funcionários trabalham na indústria da floricismo, com a maioria das mulheres floristas. Essas mentes criativas não apenas produzem buquês, grinaldas e arranjos, mas também decoram vitrines, salas de vendas e vestíbulos de hotéis. Mas, apesar de seu papel essencial em eventos de grande vida, como batismos, casamentos e funerais, muitos floristas enfrentam condições de trabalho duro. Wolfgang Ehlert, do IG Bau-Agrar-Umwelt, descreve a situação como insustentável e exige uma semana de cinco dias e umas férias anuais de 32 dias para os floristas. Atualmente, as férias anuais são de apenas 24 dias, enquanto muitos funcionários geralmente precisam trabalhar por até seis dias por vez.

Desafios no setor

Na indústria da florista, uma semana de seis dias não é incomum, o que leva a uma compressão de horas de trabalho, especialmente na alta temporada da primavera. As lojas de flores geralmente estão superlotadas no domingo antes do dia das mães, e as vendas para presentes do Dia das Mães foram mais de um bilhão de euros no ano passado. 60 % dos compradores optaram por flores, o que sublinha a grande importância dos floristas para a tradição de uma flor. Apesar dessa alta demanda, muitos funcionários fazem seu trabalho apenas com a licença mínima estatutária de 20 dias, já que as sobretaxas de horas extras são raras.

O sindicato planejava aplicar várias melhorias significativas no novo acordo coletivo. Isso inclui a introdução de uma semana de cinco dias, 32 dias de férias anuais e sobretaxas de horas extras desde o início. A melhor reconciliação da família e do trabalho também está na agenda. Ehlert e Wolff concordam que as cargas crescentes afetam a motivação dos floristas e que também são notados pelos clientes.

Desigualdades profissionais e sociais

Um problema central na indústria é o desvio de títulos tarifários de grandes cadeias de florista, o que leva a salários mais baixos. A maioria da indústria é um dos setores de baixo salário, e é alarmante que a maioria dos funcionários seja mulher. Com mais de 27.000 funcionários na floricultura, é hora de as condições de trabalho e os salários dos floristas serem seriamente melhorados.

Ig Bau campanha ativamente os direitos dos floristas e requer condições de trabalho justas que também melhoram a situação social e econômica dos funcionários como um todo. As negociações planejadas com o FDF podem passar nesse balanço e provocar as mudanças há muito atrasadas no setor.