المؤتمر السنوي VDR: الراحة والعمل في محور الصناعة!

المؤتمر السنوي VDR: الراحة والعمل في محور الصناعة!

تم عقد مؤتمر VDR السنوي 2025 بنجاح في موقع إنغولشتات. افتتح المؤلف ليندر جايتمان الحدث بنداء عاجل لتغيير المنظور في صناعة السفر. تمت مناقشة ما مجموعه 13 موضوعًا مختلفًا في جلسات عديدة. كان التركيز بشكل خاص على جوانب مثل قدرة التوزيع الجديدة (NDC)، وبطاقات الائتمان للشركات، بالإضافة إلى الاتجاهات الجديدة في Bleisure وWorkation.

لقد كان النقاش حول NDC موضوعًا رئيسيًا في الصناعة لأكثر من 15 عامًا، ومن الواضح أن هذا الحل التكنولوجي أصبح ذا أهمية متزايدة. كما تم الإعلان عن الحدث التالي، الذي سيقام في مدينة سكسونية عام 2026، في الاجتماع السنوي.

اتجاهات السفر الجديدة: المتعة والعمل

في السنوات الأخيرة، أصبح مفهوم السفر الترفيهي، الذي يتكون من مصطلحي العمل والترفيه، راسخًا. يشمل الترفيه رحلات العمل التي تُستخدم أيضًا لأغراض خاصة. مثال على ذلك هو عندما يقوم الموظفون بتمديد رحلات عملهم، على سبيل المثال لحضور الحفلات الموسيقية أو استكشاف المعالم السياحية. يتم دمج ساعات العمل ووقت الفراغ، وهو أمر يحظى بتقدير خاص من قبل الموظفين الأصغر سنا لأنه يؤدي إلى قدر أكبر من الرضا والتحفيز في الشركة.

وفي المقابل فإن العمل الذي يجمع بين العمل والإجازة يختلف. عادة ما يتم هذا النوع من السفر على مدى فترة زمنية أطول في منطقة العطلات. فيما يتعلق بقانون الضمان الاجتماعي، يُنظر إلى العمل على أنه نشر، بينما يتم تحديد الوجهات بسهولة من قبل الشركة.

عند السفر بغرض العمل داخل الاتحاد الأوروبي، يجب على الموظفين تقديم شهادة A1. يتم توفير التغطية التأمينية للموظفين في الخارج من قبل صاحب العمل، ولكن هذا ينتهي عندما يذهبون في إجازة شخصية. في ألمانيا، تنطبق التغطية التأمينية العادية خلال الإجازة مدفوعة الأجر؛ عندما يتعلق الأمر بالإجازة غير مدفوعة الأجر، فإن هذه الفترة حاسمة.

يتحمل الموظفون مسؤولية أنشطتهم الشخصية من حيث تكاليف السفر والوجبات والتغطية التأمينية. من ناحية أخرى، تتحمل الشركات تكاليف السفر أو يمكنها تقديم تعويضات معفاة من الضرائب بشرط أن تكون الحصة المهنية 10٪ على الأقل أو أن تغطي الإجازة 5 أيام عمل كحد أقصى. يجب الفصل بين تكاليف الأعمال والتكاليف الخاصة بشكل صارم، كما يجب تقسيم النفقات المختلطة بشكل معقول.

توضح التطورات المحيطة بالترفيه والعمل مدى أهمية قيام الشركات بإنشاء توازن بين وقت العمل ووقت المعيشة. وهذا مهم بشكل خاص في عالم العمل اليوم، حيث أصبحت المرونة والتوازن بين العمل والحياة ذات أهمية متزايدة. للحصول على مزيد من المعلومات حول الاتجاهات في إدارة رحلات العمل، يمكن للقراء المهتمين قراءة التقارير من fvw.de و tk.de مسار.