VDR årskonference: Fritid og arbejde i branchens fokus!

VDR årskonference: Fritid og arbejde i branchens fokus!

Den årlige VDR-konference 2025 fandt sted med succes i Ingolstadt. Forfatteren Leander Geitemann åbnede arrangementet med en indtrængende bøn om et perspektivskifte i rejsebranchen. I alt 13 forskellige emner blev diskuteret i adskillige sessioner. Fokus var især på aspekter som New Distribution Capability (NDC), firmakreditkort samt de nye trends Bleisure og Workation.

Diskussionen om NDC har været et centralt emne i branchen i mere end 15 år, og det er tydeligt, at denne teknologiløsning bliver stadig vigtigere. Den næste begivenhed, som finder sted i en saksisk by i 2026, blev også annonceret på årsmødet.

Nye rejsetrends: Fritid og arbejde

I de senere år er begrebet bleisure travel, som er opbygget af begreberne business og leisure, blevet etableret. Bleisure omfatter forretningsrejser, der også bruges til private formål. Et eksempel på dette er, når medarbejdere forlænger deres forretningsrejser, for eksempel for at deltage i koncerter eller udforske seværdigheder. Arbejdstid og fritid smelter sammen, hvilket især er værdsat af yngre medarbejdere, da det fører til større tilfredshed og motivation i virksomheden.

I modsætning hertil er arbejde, hvor arbejde og ferie kombineres, anderledes. Denne rejseform foregår normalt over længere tid i en ferieregion. Socialsikringsretligt betragtes et arbejde som en udstationering, mens destinationerne med bleisure bestemmes af virksomheden.

Ved forretningsrejser inden for EU skal medarbejdere fremvise et A1-certifikat. Forsikringsdækning for medarbejdere i udlandet ydes af arbejdsgiveren, men denne ophører, når de tager på personlig ferie. I Tyskland gælder normal forsikringsdækning under betalt ferie; Når det kommer til ulønnet orlov, er perioden afgørende.

Medarbejderne er ansvarlige for deres egne personlige aktiviteter i forhold til rejseomkostninger, måltider og forsikringsdækning. Virksomheder derimod afholder rejseudgifterne eller kan tilbyde skattefri godtgørelse forudsat at erhvervsandelen er på mindst 10 % eller ferien maksimalt dækker 5 hverdage. Erhvervsmæssige og private omkostninger skal være strengt adskilt, og blandede udgifter skal deles plausibelt.

Udviklingen omkring Bleisure and Workation viser, hvor vigtigt det er for virksomheder at skabe balance mellem arbejds- og levetid. Dette er især vigtigt i dagens arbejdsverden, hvor fleksibilitet og balance mellem arbejde og privatliv bliver stadig vigtigere. For yderligere indsigt i trends inden for forretningsrejseadministration kan interesserede læsere læse rapporter fra fvw.de og tk.de spore.