Suche
Mein Konto
VDR årskonferanse: Fritid og arbeid i bransjens fokus!
Finn ut mer om VDR Annual Conference 2025, utsiktene for forretningsreiser og trendene for glede og arbeid.
VDR årskonferanse: Fritid og arbeid i bransjens fokus!
Den årlige VDR-konferansen 2025 fant sted med suksess på Ingolstadt-lokasjonen. Forfatteren Leander Geitemann åpnet arrangementet med en innstendig bønn om et perspektivskifte i reiselivsbransjen. Totalt 13 ulike temaer ble diskutert i en rekke økter. Fokuset var spesielt på aspekter som New Distribution Capability (NDC), bedriftskredittkort, samt de nye trendene Bleisure og Workation.
Diskusjonen om NDC har vært et sentralt tema i bransjen i mer enn 15 år, og det er tydelig at denne teknologiløsningen blir stadig viktigere. Det neste arrangementet, som vil finne sted i en saksisk by i 2026, ble også annonsert på årsmøtet.
Nye reisetrender: Fritid og arbeid
De siste årene har begrepet bleisure travel, som er bygd opp av begrepene business og fritid, etablert seg. Bleisure inkluderer forretningsreiser som også brukes til private formål. Et eksempel på dette er når ansatte forlenger sine forretningsreiser, for eksempel for å delta på konserter eller utforske severdigheter. Arbeidstid og fritid smelter sammen, noe som er spesielt verdsatt av yngre ansatte da det fører til større tilfredshet og motivasjon i bedriften.
Derimot er arbeid, der arbeid og ferie kombineres, annerledes. Denne reiseformen foregår vanligvis over lengre tid i en ferieregion. Trygderettslig blir en arbeid sett på som et oppslag, mens med bleisure bestemmes reisemålene av selskapet.
Ved forretningsreise innen EU må ansatte fremvise et A1-sertifikat. Forsikringsdekning for arbeidstakere i utlandet ytes av arbeidsgiver, men denne opphører når de reiser på personlig ferie. I Tyskland gjelder normal forsikringsdekning under betalt ferie; Når det gjelder ulønnet permisjon er perioden avgjørende.
Ansatte er ansvarlige for sine egne personlige aktiviteter når det gjelder reisekostnader, måltider og forsikringsdekning. Bedrifter på sin side står for reisekostnadene eller kan tilby skattefri refusjon forutsatt at yrkesandelen er minst 10 % eller ferien dekker maks 5 virkedager. Forretningsmessige og private kostnader må skilles strengt, og blandede utgifter må deles plausibelt.
Utviklingen rundt Bleisure and Workation viser hvor viktig det er for bedrifter å skape balanse mellom arbeids- og levetid. Dette er spesielt viktig i dagens arbeidsverden, hvor fleksibilitet og balanse mellom arbeid og privatliv blir stadig viktigere. For ytterligere innsikt i trender innen forretningsreiseadministrasjon, kan interesserte lesere lese rapporter fra fvw.de og tk.de spor.