VDR årskonferens: Fritid och arbete i branschens fokus!

VDR årskonferens: Fritid och arbete i branschens fokus!

Den årliga VDR-konferensen 2025 ägde rum framgångsrikt i Ingolstadt. Författaren Leander Geitemann inledde evenemanget med en brådskande vädjan om ett perspektivbyte inom resebranschen. Totalt diskuterades 13 olika ämnen under flera sessioner. Fokus låg särskilt på aspekter som New Distribution Capability (NDC), företagskreditkort, samt de nya trenderna Bleisure och Workation.

Diskussionen om NDC har varit ett centralt ämne i branschen i mer än 15 år, och det är tydligt att denna tekniklösning blir allt viktigare. Nästa evenemang, som kommer att äga rum i en saxisk stad 2026, tillkännagavs också vid årsmötet.

Nya resetrender: Fritid och arbete

På senare år har begreppet bleisure travel, som är uppbyggt av begreppen affär och fritid, etablerat sig. Bleisure inkluderar affärsresor som även används för privata ändamål. Ett exempel på detta är när anställda förlänger sina affärsresor, till exempel för att gå på konserter eller utforska sevärdheter. Arbetstid och fritid smälter samman, vilket är särskilt uppskattat av yngre medarbetare då det leder till större tillfredsställelse och motivation i företaget.

Däremot är arbete, där arbete och semester kombineras, annorlunda. Denna form av resor sker vanligtvis under en längre tid i en semesterregion. Socialförsäkringsmässigt ses ett arbete som en utstationering, medan med bleisure bestäms destinationerna av företaget.

Vid affärsresor inom EU måste anställda uppvisa ett A1-certifikat. Försäkringsskydd för anställda utomlands tillhandahålls av arbetsgivaren, men detta upphör när de åker på personlig semester. I Tyskland gäller normalt försäkringsskydd under betald semester; När det gäller obetald ledighet är perioden avgörande.

Anställda ansvarar för sina egna personliga aktiviteter vad gäller resekostnader, måltider och försäkringsskydd. Företagen står däremot för resekostnaderna eller kan erbjuda skattefri ersättning förutsatt att yrkesandelen är minst 10 % eller semestern omfattar högst 5 arbetsdagar. Företag och privata kostnader måste vara strikt åtskilda, och blandade kostnader måste delas rimligt.

Utvecklingen kring Bleisure and Workation visar hur viktigt det är för företag att skapa balans mellan arbetstid och levnadstid. Detta är särskilt viktigt i dagens arbetsliv, där flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv blir allt viktigare. För ytterligare insikter om trender inom affärsresehantering kan intresserade läsare läsa rapporter från fvw.de och tk.de spåra.