La natura ha davvero un problema di diversità?

La natura ha davvero un problema di diversità?

Non ci sono cartelli “Solo bianchi” all’inizio dei sentieri, né bagni separati, né permessi rilasciati in base al colore: allora perché la natura ha un problema di diversità?

Mia sorella minore guarda le renne artiche vagare sul mio schermo. Sorride mentre sgranocchi un cesto pieno di grano. Poi prende il doppio.

"Aspetta. Sei tu?" chiede. "Sì, naturalmente." "Sembri una contadina!" dice con un tono tra il divertimento e il disprezzo. "Dov'è il tuo cappotto lungo?" "Ero nell'Artico", dico. "Non volevo indossare un cappotto fluido di Zara."

Getta da parte il telefono, confusa sul motivo per cui dovrei scegliere la comodità piuttosto che lo stile, a 350 km a nord del Circolo Polare Artico.

Ma non posso biasimarla. Cinque anni fa mi sentivo allo stesso modo. Durante un viaggio in Islanda nel 2010, indossavo gli Ugg al posto degli scarponi da trekking e un cappotto che non era impermeabile, tanto meno antivento.

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In effetti, l'unica ragione per cui mi sento meglio oggi è perché ho incontrato un ragazzo che ama il campeggio - o dovrei dire, un ragazzo bianco che ama il campeggio.

Il suo colore è rilevante perché se io, una ragazza asiatica, avessi invece incontrato un ragazzo asiatico o un ragazzo nero, forse non sarei mai diventata così all'aria aperta come lo sono oggi. Perché? Perché a quanto pare la natura ha un problema di diversità.

Negli Stati Uniti, secondo il National Park Service (NPS), il 20% dei visitatori dei parchi nazionali appartengono a minoranze etniche, rispetto a quasi il 40% della popolazione generale.

In Inghilterra, solo l’1% dei visitatori dei parchi nazionali proviene da minoranze etniche (Natural England) rispetto al 14% della popolazione generale (Office of National Statistics).

Questa disuguaglianza si ripete in numerose nazioni e ha sollevato la domanda: la natura ha un problema di diversità?

Outside, la popolare rivista per gli appassionati di outdoor, ha recentemente intervistato Ambreen Tariq, che gestisce @brownpeoplecamping, un account Instagram che mira a "far ripensare alle persone cosa significa stare all'aria aperta".

L'intervista di Ambreen sulla rivista si intitola To Diversify the Outdoors, We Must to Think About Who We're Exclusion, e utilizza estratti dai suoi post su Instagram in cui sostiene: "I nostri terreni pubblici dovrebbero essere più inclusivi e riflettere la diversità della popolazione e della storia del nostro paese."

Ciò ha portato me, una ragazza bruna e amante della natura, a chiedermi se fossimo davvero esclusi.

La natura esclude le minoranze etniche?

Questa domanda sembra volutamente provocatoria. Infine, non esistono norme o regolamenti che tengano le minoranze etniche fuori dai sentieri battuti. Non ci sono cartelli “Solo bianchi” incombenti sui sentieri, né servizi igienici separati, né permessi rilasciati in base al colore.

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In natura non esiste un’atmosfera “solo bianchi”, quindi cosa tiene lontane le minoranze? (Immagine: Centro per la storia americana, UT-Austin; Fair Use)

All’aperto sei limitato solo dalle tue capacità. Dato l'atteggiamento collegiale della maggior parte degli escursionisti, scalatori, ecc., la natura è sicuramente uno dei pochi luoghi in cui il colore non ha un ruolo?

Sono una donna bruna proveniente da una famiglia musulmana e non mi sono mai sentita a disagio all'aria aperta. Non posso fare a meno di chiedermi se la lotta per la diversità non sarebbe meglio mirata ad aumentare la rappresentanza in Parlamento, colmare il divario retributivo, migliorare la mobilità sociale e garantire una migliore istruzione.

Detto questo, è molto facile affermare che non esiste esclusione quando ci si sente inclusi, quindi è importante esaminare questo argomento in modo più dettagliato.

Nel periodo 2008-2009, l’NPS ha chiesto ai visitatori non appartenenti al parco se fossero d’accordo con una serie di ragioni per cui non visitavano le unità NPS più frequentemente.

Le principali ragioni addotte dalle minoranze etniche sono state:

• Bewusstsein: „Ich weiß einfach nicht so viel über NPS-Einheiten“
• Zugriff: „Es dauert zu lange, von zu Hause aus zu einer NPS-Einheit zu gelangen“
• Kosten: „Die Hotel- und Verpflegungskosten in NPS-Einheiten sind zu hoch“

Per inciso, questi motivi sono menzionati più frequentemente anche dagli intervistati bianchi. Ciò indica che si tratta di problemi generali e non specifici delle minoranze etniche. Osservando le differenze più grandi, otteniamo informazioni più utili.

Significativamente, il divario maggiore riguarda “Preferisco trascorrere il mio tempo libero svolgendo attività elettroniche”, con il 17% degli intervistati bianchi d’accordo con questa affermazione, rispetto a più del doppio (38%) degli intervistati non bianchi. Nessuna esclusione finora, ma uno sguardo più in basso nell’elenco rivela alcuni spunti interessanti.

• Erfahrung: „NPS-Einheiten sind für mich unangenehme Orte“ (5 % Weiße vs. 17 % Nicht-Weiße)
• Service: „NPS-Mitarbeiter bieten Besuchern schlechten Service“ (5 % gegenüber 15 %)
• Sicherheit: „NPS-Einheiten sind keine sicheren Orte zum Besuchen“ (5 % gegenüber 13 %)

Circa il triplo delle minoranze etniche trovano le unità NPS sgradevoli e non sicure con un servizio scadente rispetto alle loro controparti bianche. La disuguaglianza è minore ma comunque evidente tra coloro che visitano i parchi (circa il doppio rispetto al triplo).

Dato che non esistono barriere tangibili al rapporto con la natura, forse la questione non è se la natura sia esclusiva ma se sia inclusiva.

La natura contiene minoranze etniche?

La romantica vista esterna è di dolci colline e verdi sentieri; di grandi pareti mozzafiato e laghi d'acqua dolce; di introspezione, solitudine e significato.

È tutte queste cose, ma è anche un'industria multimiliardaria con aziende monolitiche e tentacolari team di marketing, stampa e PR. Questi giganti della natura hanno minoranze?

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Home page di tutti i marchi outdoor dalle pagine 1 a 10 della gamma di giacche da uomo su Cotswold Outdoor (ad eccezione di una home page che non conteneva persone). L’unico segno di diversità arriva da United By Blue.

Forse siamo in una sorta di situazione di stallo: gli inserzionisti prendono di mira i bianchi perché sono all'aperto più spesso - e i bianchi escono di più perché sono loro che vengono serviti.

Ho deciso di cercare una prospettiva più ampia.

Hiren Joshi, un consulente IT di 35 anni di Londra, trascorre il tempo facendo kayak, arrampicandosi e sciando. Mi dice: "Non so perché la gente direbbe che [la diversità è un problema] dato che tutte le attività che svolgo sono molto inclusive e le persone sono molto aperte e amichevoli. In generale, le persone sono aperte e l'etnicità non sembra essere un problema."

Hiren afferma di non essersi mai sentito sgradito all'aria aperta: "È una scelta personale. Non c'è nulla che impedisca alle minoranze etniche di prendere parte ad attività all'aperto - anche la lingua non è una barriera in uno sport. Le persone che ho incontrato erano molto inclusive".

Tuttavia, ammette che potrebbe esserci un problema con i messaggi: "Se qualcuno di una minoranza etnica vuole farsi coinvolgere, non c'è niente che gli impedisca. Forse quel messaggio non arriva quanto dovrebbe".

Sami Rahman, scrittrice londinese di 29 anni, sottolinea che il problema è interiore: "Non ci sono modelli asiatici che ci incoraggino, soprattutto per le donne. Dal momento in cui entriamo a scuola, ci viene insegnato ad essere bravi in ​​matematica e scienze. I bambini che sono bravi nello sport o nello sport vengono percepiti come 'stupidi'".

"Non ho mai sentito parlare di una famiglia asiatica che va in campeggio, e questo perché la maggior parte non è stata educata per farlo."

E aggiunge: "È più un problema comunitario. Ci sono lezioni di nuoto e aerobica per donne asiatiche, ma niente che ci incoraggi a uscire di più. Non ho mai sentito parlare di una famiglia asiatica che va in campeggio e questo perché la maggior parte non è stata educata a farlo."

Sami ritiene che la responsabilità ricada sulle stesse comunità etniche, ma ritiene anche che si potrebbe fare di più per incoraggiare l’impegno. Alla domanda se l'industria dell'outdoor dovrebbe fare di più per includere le minoranze etniche, ha risposto: "Sì, sicuramente. [I rappresentanti] potrebbero visitare le scuole dove c'è un'alta concentrazione di minoranze etniche come Tower Hamlets. I gruppi comunitari potrebbero organizzare campeggi o gite all'aperto per incoraggiare le famiglie a portare con sé i propri figli."

Sembra che l’industria dell’outdoor potrebbe fare di più per migliorare la diversità, ma si tratta di un’iniziativa sensata dato che una percentuale significativa di minoranze etniche preferirebbe trascorrere il proprio tempo libero in “attività elettroniche”?

La diversità in natura è davvero importante?

La diversità in natura è davvero importante? È un'attività ricreativa, quindi non è un po' come essere sconvolti dal fatto che non ci siano abbastanza neri e asiatici che collezionano francobolli o individuano i treni?

Beh, non esattamente.

Innanzitutto, la natura fa bene. Promuove la salute mentale, la salute fisica, il benessere e lo sviluppo. Non riuscire a portare grandi popolazioni nella natura “perché non vogliono” è come non riuscire a includerle in iniziative antifumo o in campagne di attività fisica e in iniziative per un’alimentazione sana perché “non vogliono”.

Non sono un sostenitore dello stato della tata, ma quando qualcosa è così chiaramente e completamente vantaggioso, allora tali benefici dovrebbero essere promossi a tutti.

alt="sentieri escursionistici a lunga percorrenza-nuova zelanda">Tempo di sogno

Uno studio dopo l’altro ha dimostrato che il contatto con la natura promuove la salute mentale e fisica, il benessere e lo sviluppo

In secondo luogo, e forse ancora più importante, coltivare la natura aiuta a instillare un senso di proprietà, orgoglio e responsabilità. Dobbiamo coltivare i futuri custodi della natura, e più persone coinvolgiamo, meglio è per i nostri parchi nazionali, soprattutto perché la popolazione generale si diversifica.

A un livello più economico, molti parchi nazionali fanno affidamento sul denaro pubblico, sul sostegno politico e sull’impegno della comunità per i finanziamenti. Il mancato coinvolgimento mette in pericolo il futuro dei nostri parchi nazionali.

Come possiamo migliorare la diversità in natura?

Esistono diversi modi in cui la comunità outdoor (ad esempio marchi outdoor, enti nazionali, organizzazioni educative) può migliorare la diversità all’aria aperta.

Consapevolezza: condurre campagne pubblicitarie ed educative nei media che servono diverse comunità etniche. Sviluppare programmi di sensibilizzazione nelle aree con alte concentrazioni di minoranze etniche.

Gli appassionati di outdoor provenienti da comunità di minoranze etniche, come Ambreen Tariq, potrebbero condividere le proprie aspirazioni per incoraggiare gli altri a seguire il loro esempio.

Diversificare la rappresentanza: utilizzare modelli di comunità di minoranze etniche nei materiali pubblicitari e di marketing. Sponsorizzare modelli di ruolo provenienti da una varietà di background.

Sovvenzionare i trasporti: collaborare con gruppi ambientalisti, distretti scolastici, organizzazioni comunitarie e governi locali per fornire assistenza per il trasporto a coloro che non possono accedere ai parchi da soli.

Crea una connessione: concentrati non solo sul traffico pedonale, ma sulla creazione di una connessione significativa con il mondo esterno. Evidenziare i contributi storici delle minoranze etniche nelle presentazioni dei parchi per ottenere un reale consenso da parte dei visitatori.

Queste iniziative apportano benefici non solo alle minoranze etniche, ma anche ai grandi spazi aperti in tutta la loro magnifica ma vulnerabile gloria. Solo includendo una vasta gamma di persone possiamo proteggere il futuro della natura nella nostra popolazione sempre più diversificata.

Speriamo di vederti là fuori.

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Fotografia aggiuntiva: Dreamstime

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