数字变革中的文化：建立转型委员会！

数字变革中的文化：建立转型委员会！

Vietnam - 2025年6月10日，越南文化，体育和旅游部长决定成立一个社论委员会。该委员会有命令开发“文化部门数字化转型项目”。在副部长潘·坦（Phan Tam）先生的指导下，委员会得到了许多专家和各部委代表的支持，以塑造越南文化的数字未来。编辑委员会由24名成员组成，其中包括负责该项目的组织和发展的专家和科学家，并必须向委员会主管及其各自机构报告。除了参观Phan Tam之外，Nguyen Thi Hoang Lan女士担任董事会副主席，担任核心角色，并由Le Hong Phong先生和Mai Thuy Huong女士的支持，担任另一位副董事会成员。

委员会有责任确保该项目的质量保证，并定期向部长提供报告。数字化转型不仅是一个技术项目，而且还需要文化领域内的基本重新定位，以确保数字策略明确制定和协调。

数字转换的挑战

这项倡议与文化部长会议大会在2023年10月11日通过的文化部门数字化转型的行动相吻合。这些建议源自国家文化基金会委托的一项研究。文化部长会议主席福尔科·莫尔斯（Falko Mohrs）强调，主要的挑战主要是建立连贯的数字战略和内部文化。

建议涵盖了几个行动领域，包括：

• 策略和目标
• 交换和网络
• 资金措施
• 人员和内部文化
• 社区建设和受众发展
• 数字基础架构
• 测量和评估
• 人工智能（KI）

这些方面对于在数字时代的发展弹性和动态文化部门的发展至关重要。 MOHRS强调，重点应该少于技术挑战，而是在组织和创造数字化转型所需的新思维的能力上。

越南新成立的编辑委员会，例如文化部长会议的行动建议，将作为一个平台，以支持文化机构实施这些数字策略并成功促进数字化转型。他还将确保机构可以为委员会成员创造最佳条件，以推动文化部门的数字化转型，同时完成任务后解散。