Můj syn: Nový model řízení ochrany kulturního dědictví!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Článek zdůrazňuje současné modely řízení chrámového komplexu My Son ve Vietnamu, jejich význam a výzvy v sektoru cestovního ruchu.

Der Artikel beleuchtet aktuelle Managementmodelle für den My Son-Tempelkomplex in Vietnam, deren Bedeutung und Herausforderungen im Tourismussektor.
Článek zdůrazňuje současné modely řízení chrámového komplexu My Son ve Vietnamu, jejich význam a výzvy v sektoru cestovního ruchu.

Můj syn: Nový model řízení ochrany kulturního dědictví!

Významný chrámový komplex My Son ve středním Vietnamu čelí restrukturalizaci své správy. Zpráva o modelu řízení již byla předložena stálému výboru okresního stranického výboru Duy Xuyen k posouzení. To přichází v kontextu, který zdůrazňuje potřebu efektivnější správy kulturního dědictví, aby bylo možné reagovat na výzvy urbanizace, rozvoje cestovního ruchu a změny klimatu. Současný manažerský přístup naráží na své limity, a proto se diskutuje o nových modelech.

Celkem jsou navrženy tři varianty modelu řízení: zřízení správní rady pod odborem kultury, sportu a cestovního ruchu, přímé předložení zemskému lidovému výboru nebo předložení obecnímu lidovému výboru. Ředitel správní rady kulturního dědictví My Son Nguyen Cong Khiet je pro řízení ze strany Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu a považuje to za vhodné řešení.

Současná organizační struktura a kvalifikace zaměstnanců

V současné době tvoří manažerský tým komplexu My Son Temple 140 zaměstnanců rozmístěných v šesti odborných odděleních. Kvalifikace zaměstnanců je různorodá: 7 má magisterský titul, 51 má bakalářský nebo inženýrský titul, 19 má vysokoškolské vzdělání, 28 střední stupeň a 35 zaměstnanců nemá žádné formální vzdělání.

Výhodou přímého podávání zpráv zemskému lidovému výboru je usnadnění schvalování konzervačních a restaurátorských prací. Tento model navíc nabízí finanční autonomii a flexibilitu při provádění odborných činností. Pan Dang Huu Phuc, místopředseda lidového výboru okresu Duy Xuyen, podporuje převedení správy kulturního dědictví na provinční lidový výbor s cílem vytvořit lepší podmínky pro zachování a propagaci kulturního dědictví.

Význam mého syna a kulturní zázemí

My Son, známé jako Krásná hora, je chrámové město ležící asi 25 kilometrů západně-jihozápadně od Hội An v provincii Quảng Nam. Tato lokalita byla prohlášena za světové dědictví v roce 1999 a je považována za významný pozůstatek kultury Champa, která se objevila na pobřeží Vietnamu ve 2. nebo 3. století a byla silně ovlivněna indickou kulturou, zejména šaivismem.

S více než 70 dochovanými chrámy seskupenými do centrálních věžovitých struktur a menších budov symbolizuje My Son kulturní výměnu a vlivy hinduistické architektury v jihovýchodní Asii. Známá je zejména 24 metrů vysoká věž, která byla zničena během války ve Vietnamu. Přestavba chrámů je extrémně obtížná kvůli jedinečné metodě bezproblémové výstavby Chamu.

Samotný komplex upadl po rozpadu říše Champa do neznáma, ale byl znovu objeven na konci 19. století francouzskými kolonialisty, kteří začali místo prozkoumávat a částečně obnovovat. S novým modelem řízení chce Vietnam zajistit, aby cenné kulturní dědictví byly dlouhodobě zachovány a zpřístupněny budoucím generacím.

Stručně řečeno, restrukturalizace správy města My Son Temple City je nejen nezbytnou reakcí na současné výzvy, ale také zásadním krokem k ochraně vietnamského kulturního dědictví.

Quellen: