Řemesla v Jemenu: 100 žen bojuje proti své tradici!

Řemesla v Jemenu: 100 žen bojuje proti své tradici!

31. května 2025 byla v Sana'a oslavena vynikající událost: Ministr kultury a cestovního ruchu, Dr. Ali al-Yafei, ocenil 100 řemeslníků po úspěšném tréninkovém kurzech v řemesle. Tento obřad byl součástí projektu, který byl realizován s podporou fondu pro kulturní dědictví a kulturní rozvoj. Řemeslníci se zúčastnili dvou školících kurzů pořádaných ženským střediskem pro rozvoj řemesel a řemesel.

Školení zahrnovalo řadu tradičních technik, včetně výšivek, tkaní, šití dámského oděvu, stejně jako dekorace textilu a stěn. Cílem této iniciativy bylo nejen zachovat jemenské kulturní dědictví, ale také vytvořit příjmové příležitosti pro účastníky, což je v současné politické a ekonomické situaci v Jemenu velký význam.

Podpora a autorizace žen

Ministr Al-Yafei ocenil cennou roli ženského centra při školení a kvalifikaci žen. Zdůraznil, že ministerstvo podporuje úsilí centra a zdůrazňuje jeho význam pro povolení žen. To je obzvláště důležité, protože život v Jemenu byl od roku 2015 silně ovlivněn ozbrojenými a politickými nepokoji, které prohloubily rozdělení mezi severem a jihem od země.

Navzdory výzvám konfliktu mnoho kulturních pracovníků pokračuje ve své práci a ukazuje, že existuje aktivní kulturní scéna a rostoucí poptávka po kulturních nabídkách. Najla al-Jawzi, ředitelka ženského centra, zdůraznila důležitost ctít motivaci řemeslníků a zdůraznila nepřetržité činnosti centra podporovat a kvalifikovat ženy v oblasti kulturního dědictví.

kulturní sítě a sociální účast

V tomto kulturním kontextu jsou projektové kulturní sítě Jemen také zdůrazněny jako významně. Jeho cílem je posílit život kulturní a občanské společnosti v Jemenu. Projekt podporuje sociální účast prostřednictvím kvalifikace a podpory místních kulturních tvůrců a kulturních manažerů a propojených aktérů z různých regionů Jemenu a v zahraničí. To je zásadní pro výměnu a propagaci místních kulturních projektů, které stimulují sociální diskurs.

V projektovém cyklu 2020/21 doprovázelo 10 mentorů celkem 14 projektů po kvalifikačních opatřeních. V následujícím cyklu 2022/23 bylo kvalifikováno 17 mentorů a bylo povýšeno 15 projektových nápadů s jasným zaměřením na rozmanitost a začlenění. Nejméně 50%podíl žen v těchto projektech ukazuje pokrok v rovnosti v pohlaví.