Cestovní ruch v Porýní-Palatinate: Naděje a krize pro letní sezónu!

Cestovní ruch v Porýní-Palatinate: Naděje a krize pro letní sezónu!

Dne ​​21. června 2025 na začátku letní sezóny nakresluje průmysl Porhineland-Palatinate Hospitality odvětví. Při zvláštním hodnocení ekonomického průzkumu pracovní skupina IHK pro palatin Porhineland stanovila, že cestovní ruch se pomalu zotavuje z vloupání souvisejících s Pandeme, ale ekonomická situace mnoha společností zůstává napjatá. V současné době pouze 18% respondentů hodnotí své podnikání jako dobré, zatímco téměř 50% z nich je negativně posoudilo jako uspokojivé a třetinu společností.

Dalším problémem je vývoj prodeje, který zůstává za očekáváním. Pouze 14% společností má v posledních 12 měsících nárůst prodeje, zatímco 39% hlášení klesajících příjmů. Index obchodního klimatu klesl z 91 na 83,4 bodů ve srovnání s předchozím rokem, což naznačuje zhoršenou atmosféru v tomto odvětví.

Varování před rostoucími náklady

Jan Heidemanns, mluvčí politiky cestovního ruchu pracovní skupiny IHK Porhineland-Palatin, komentáře týkající se zvýšených nákladů, které zatěžují průmysl. Téměř polovina společností uvádí pokles vlastního kapitálu a každá čtvrtá společnost má úzkost akutní likvidity. Pouze 15% společností je o letní sezóně optimistické.

Příčiny napjaté situace jsou rozmanité: ceny s vysokou energií a suroviny, rostoucí náklady na mzdu a nedostatek odborníků a pracovníků zvyšují společnosti. Nejistý rámec hospodářské politiky také přispívá k nejistotě, což vede k neochotnému plánovanému investicům.

Čísla hostů stabilní, ale výzvy zůstávají

Rheinland-Pfalz zaznamenal v roce 2024 kolem 8,67 milionu hostů a 22,35 milionu nočních pobytů, což odpovídá mírnému nárůstu o 0,4% ve srovnání s předchozím rokem. Počet nemocnic však za posledních deset let klesl o 10%. Pracovní skupina IHK proto naléhavě vyžaduje lepší ekonomický rámec pro zajištění hotelového průmyslu a gastronomie v regionu.

Zvláštní aspekt, který zatěžuje toto odvětví, je zavedení nebo rozšíření daní z cestovního ruchu, zejména daň z lůžku SO. Za účelem zlepšení situace společností podporuje pracovní skupina IHK opatření k zajištění kvalifikovaných pracovníků, jakož i dědictví a začínající společnosti. Za tímto účelem byla zřízena síť zaměstnavatelů „pracující rodiny“, aby byla pohostinnost viditelnější jako atraktivní zaměstnavatel.

, který nabízí další kvalifikaci pro mladé lidi v gastronomických profesích. Tyto iniciativy jsou nezbytné k zvládnutí problémů a udržitelného posílení cestovního ruchu.

Pro budoucí plánování a analýzy jsou také k dispozici různé studie a průzkumy, které dokumentují současné trendy a vývoj v cestovním chování, včetně pravidelné cestovní analýzy dovolené a cestování výzkumné skupiny (For) a monitoru cestování ADAC. Tyto datové záznamy nabízejí cenné poznatky o rezervaci a cestovním chování německých rekreantů a lze je použít k rozvoji cílených marketingových strategií a podpoře pohostinnosti.

Výzvy průmyslu jsou nesporné, ale s cíleným opatřením a zaměřením na spokojenost hostů a zlepšením pracovních podmínek by mohl být kurz stanoven pro pozitivní rozvoj pohostinnosti Rýnno-palatinátu. Další informace pro zúčastněné strany lze nalézt ve zprávách z mrn zprávy "https://kompetenzzentrum-turismus.de/wissen/bahlen-und-fakten/"> kompetence turistické centrum