Turistika v Porýní-Falcku: Naděje a krize pro letní sezónu!

Turistika v Porýní-Falcku: Naděje a krize pro letní sezónu!

Dne 21. června 2025 vyvodí pohostinství Porýní-Falc na začátku letní sezóny smíšené závěry. Ve zvláštním hodnocení ekonomického průzkumu Porýní-Falc obchodní a průmyslová komora zjistila, že cestovní ruch se pomalu zotavuje z propadů souvisejících s pandemií, ale že ekonomická situace mnoha společností zůstává napjatá. Aktuálně pouze 18 % dotázaných hodnotí svoji podnikatelskou situaci jako dobrou, téměř 50 % ji hodnotí jako uspokojivou a třetina firem ji hodnotí negativně.

Dalším problémem je vývoj tržeb, který zaostává za očekáváním. Pouze 14 % společností vykázalo nárůst tržeb za posledních 12 měsíců, zatímco 39 % zaznamenalo pokles tržeb. Index podnikatelského klimatu ve srovnání s předchozím rokem klesl z 91 na 83,4 bodu, což ukazuje na zhoršení nálady v odvětví.

Upozornění na rostoucí náklady

Jan Heidemanns, mluvčí pro politiku cestovního ruchu Porýní-Falcké průmyslové a obchodní komory, vyjadřuje znepokojení nad zvýšenými náklady, které tento průmysl zatěžují. Téměř polovina společností hlásí pokles základního kapitálu a jedna ze čtyř společností má akutní problémy s likviditou. Pouze 15 % firem vidí letní sezónu optimisticky.

Napjatá situace má mnoho důvodů: vysoké ceny energií a surovin, rostoucí mzdové náklady a nedostatek kvalifikovaných pracovníků a dělníků ovlivňují firmy. K nejistotě přispívá i nejistý rámec hospodářské politiky, což znamená, že investice jsou plánovány obezřetně.

Počet hostů zůstává stabilní, ale problémy přetrvávají

Porýní-Falc zaznamenalo v roce 2024 kolem 8,67 milionu hostů a 22,35 milionu přenocování, což odpovídá mírnému nárůstu o 0,4 % ve srovnání s předchozím rokem. Přesto se počet pohostinských podniků za posledních deset let snížil o 10 %. Pracovní skupina IHK proto naléhavě volá po lepších ekonomických podmínkách pro zabezpečení hotelnictví a pohostinství v regionu.

Zvláštním aspektem, který zatěžuje průmysl, je zavedení nebo rozšíření turistických daní, zejména takzvané daně z lůžek. Za účelem zlepšení situace firem podporuje pracovní skupina IHK opatření k zajištění kvalifikovaných pracovníků i nástupnictví a zakládání podniků. Za tímto účelem byla vytvořena síť zaměstnavatelů „Working Family“ s cílem zviditelnit pohostinství jako atraktivního zaměstnavatele.

Dále bude představen koncept školení HOGANEXT, který nabízí další možnosti kvalifikace pro mladé lidi v gastronomických profesích. Takové iniciativy jsou nezbytné k překonání výzev a udržitelnému posílení odvětví cestovního ruchu.

Pro budoucí plánování a analýzy jsou k dispozici také různé studie a průzkumy, které dokumentují aktuální trendy a vývoj v cestovním chování, včetně pravidelných cestovních analýz prováděných Holiday and Travel Research Group (FUR) a ADAC Travel Monitor. Tyto datové soubory nabízejí cenné poznatky o rezervačním a cestovním chování německých dovolenkářů a lze je použít k rozvoji cílených marketingových strategií a podpoře odvětví pohostinství.

Výzvy tohoto odvětví jsou nesporné, ale s cílenými opatřeními a zaměřením na spokojenost hostů a zlepšení pracovních podmínek by mohl být nastaven pozitivní vývoj odvětví pohostinství Porýní-Falc. Další informace pro zájemce najdete v reportážích od Zprávy MRN a Kompetenční centrum cestovního ruchu.