Уелнес ваканция за 230 служители: Kranzbach поставя нови стандарти!

Уелнес ваканция за 230 служители: Kranzbach поставя нови стандарти!

Луксозният курорт Krüner „Das Kranzbach“ затвори за три дни, за да даде възможност на своите 230 служители да се насладят на уникално уелнес пътуване в Interalpen Tyrol в Телфс. Тази необикновена кампания беше организирана от мениджърите на хотела Friedhelm Doesel и René Zeise и има за цел да укрепи корпоративната култура на хотела и да изрази благодарност за подкрепата след смъртта на основателя на хотела, д-р Express Jakob Edinger. Главният акционер Дейвид Едингер описа тази инициатива като „призив за събуждане към модерна корпоративна култура“.

Около 200 служители приеха поканата, включително миниработници и директори. Някои служители дори са пътували с кучета, деца или велосипеди. Цената на събитието, което включва дейности като тенис, баскетбол, спа посещения, гала вечеря и семинари за развитие на екипа, се оценява на шестцифрени суми. Мотото на събитието беше „Назад напред“.

Разнообразие от тиймбилдинг дейности

Уелнес пътуването предложи на служителите на „Das Kranzbach” платформа за укрепване на екипния дух и обмен на идеи в спокойна среда. Освен спортни и релаксиращи дейности, имаше и парти с диджей и група на живо. Тази комбинация от развлекателни дейности и развитие на екипа сигнализира, че хотелът разчита на модерна и гъвкава корпоративна култура.

Ценностите на благородния курорт са отразени в плоската йерархия и справедливото заплащане. Други предимства на служителите включват достъпни жилища, велосипеди за работа и трансфер. Тези мерки подчертават ангажимента на ръководството за насърчаване на удовлетвореността и задържането на служителите.

Бъдещето на кампанията е неясно

Въпреки големия успех на уелнес програмата, директорът Friedhelm Doesel оставя въпроса дали подобни кратки ваканции ще бъдат организирани и за работната сила в бъдеще. Инициативата обаче показа, че Das Kranzbach приема сериозно оценката на своите служители и е готов да инвестира в тяхното благосъстояние.

Като цяло тази кампания илюстрира колко важни са модерната работна среда и силното чувство за общност за служителите на компанията. С тази мярка “Das Kranzbach” дава пример за бъдещето и показва, че положителната работна атмосфера също е от решаващо значение в хотелиерската индустрия. За повече информация, моля посетете Меркурий и ц.