Διακοπές ευεξίας για 230 εργαζόμενους: Ο Kranzbach θέτει νέα πρότυπα!

Διακοπές ευεξίας για 230 εργαζόμενους: Ο Kranzbach θέτει νέα πρότυπα!

Το πολυτελές θέρετρο Krüner «Das Kranzbach» έκλεισε για τρεις ημέρες για να επιτρέψει στους 230 υπαλλήλους του να απολαύσουν ένα μοναδικό ταξίδι ευεξίας στο Interalpen Tyrol στο Telfs. Αυτή η εξαιρετική εκστρατεία οργανώθηκε από τους διευθυντές ξενοδοχείων Friedhelm Doesel και René Zeise και έχει σκοπό να ενισχύσει την εταιρική κουλτούρα του ξενοδοχείου και να εκφράσει την ευγνωμοσύνη για την υποστήριξη μετά τον θάνατο του ιδρυτή του ξενοδοχείου, Dr. Express Jakob Edinger. Ο κύριος μέτοχος Ντέιβιντ Έντινγκερ περιέγραψε αυτή την πρωτοβουλία ως «ένα κάλεσμα αφύπνισης σε μια σύγχρονη εταιρική κουλτούρα».

Περίπου 200 εργαζόμενοι αποδέχθηκαν την πρόσκληση, συμπεριλαμβανομένων τόσο μικροεργατών όσο και διευθυντών. Μερικοί υπάλληλοι ταξίδευαν ακόμη και με σκύλους, παιδιά ή ποδήλατα. Το κόστος της εκδήλωσης, η οποία περιελάμβανε δραστηριότητες όπως τένις, μπάσκετ, επισκέψεις στο σπα, εορταστικό δείπνο και εργαστήρια ανάπτυξης ομάδας, εκτιμάται ότι κυμαίνεται στο εξαψήφιο εύρος. Το σύνθημα της εκδήλωσης ήταν «Back Forward».

Μια ποικιλία από δραστηριότητες ομαδικής οικοδόμησης

Το ταξίδι ευεξίας πρόσφερε στους υπαλλήλους του «Das Kranzbach» μια πλατφόρμα για να ενισχύσουν το ομαδικό πνεύμα και να ανταλλάξουν ιδέες σε ένα χαλαρό περιβάλλον. Εκτός από τις αθλητικές και χαλαρωτικές δραστηριότητες, υπήρχε και πάρτι με DJ και ζωντανή μπάντα. Αυτός ο συνδυασμός δραστηριοτήτων αναψυχής και ανάπτυξης ομάδας σηματοδότησε ότι το ξενοδοχείο βασίζεται σε μια σύγχρονη και ευέλικτη εταιρική κουλτούρα.

Οι αξίες του ευγενούς θέρετρου αντικατοπτρίζονται στην επίπεδη ιεραρχία και τη δίκαιη αμοιβή. Άλλα προνόμια των εργαζομένων περιλαμβάνουν οικονομικά προσιτή στέγαση, ποδήλατα εργασίας και υπηρεσία μεταφοράς. Αυτά τα μέτρα υπογραμμίζουν τη δέσμευση της διοίκησης για την προώθηση της ικανοποίησης και της διατήρησης των εργαζομένων.

Το μέλλον της εκστρατείας είναι αβέβαιο

Παρά τη μεγάλη επιτυχία του προγράμματος ευεξίας, ο σκηνοθέτης Friedhelm Doesel αφήνει ανοιχτό το αν θα διοργανωθούν παρόμοιες σύντομες διακοπές και για το εργατικό δυναμικό στο μέλλον. Ωστόσο, η πρωτοβουλία έδειξε ότι η «Das Kranzbach» λαμβάνει σοβαρά υπόψη την εκτίμηση των εργαζομένων της και είναι πρόθυμη να επενδύσει στην ευημερία τους.

Συνολικά, αυτή η καμπάνια δείχνει πόσο σημαντικό είναι ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον και μια ισχυρή αίσθηση κοινότητας για τους υπαλλήλους μιας εταιρείας. Με αυτό το μέτρο, το «Das Kranzbach» αποτελεί παράδειγμα για το μέλλον και δείχνει ότι η θετική ατμόσφαιρα εργασίας είναι επίσης ζωτικής σημασίας στον ξενοδοχειακό κλάδο. Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε Υδράργυρος και τζ.