Wellness odmor za 230 zaposlenika: Kranzbach postavlja nove standarde!

Wellness odmor za 230 zaposlenika: Kranzbach postavlja nove standarde!

Luksuzno odmaralište Krüner “Das Kranzbach” zatvoreno je na tri dana kako bi njegovih 230 zaposlenika moglo uživati ​​u jedinstvenom wellness izletu u Interalpen Tyrol u Telfsu. Ovu izvanrednu kampanju organizirali su direktori hotela Friedhelm Doesel i René Zeise, a namijenjena je jačanju korporativne kulture hotela i izražavanju zahvalnosti za podršku nakon smrti osnivača hotela, dr. Expressa Jakoba Edingera. Glavni dioničar David Edinger opisao je ovu inicijativu kao "poziv na buđenje moderne korporativne kulture".

Pozivu se odazvalo oko 200 zaposlenika, među kojima su bili i mali radnici i direktori. Neki su zaposlenici čak putovali sa psima, djecom ili biciklima. Trošak događaja, koji je uključivao aktivnosti poput tenisa, košarke, posjeta toplicama, gala večere i radionica za razvoj tima, procjenjuje se na šesteroznamenkasti iznos. Moto događaja bio je „Nazad naprijed“.

Razne team building aktivnosti

Wellness izlet je zaposlenicima “Das Kranzbacha” ponudio platformu za jačanje timskog duha i razmjenu ideja u opuštenom okruženju. Osim sportskih i opuštajućih aktivnosti, organizirana je i zabava uz DJ-a i bend uživo. Ova mješavina slobodnih aktivnosti i razvoja tima signalizira da se hotel oslanja na modernu i agilnu korporativnu kulturu.

Vrijednosti plemićkog ljetovališta ogledaju se u ravnoj hijerarhiji i poštenoj plaći. Ostale pogodnosti za zaposlenike uključuju pristupačan smještaj, bicikle za posao i uslugu prijevoza. Ove mjere naglašavaju predanost uprave promicanju zadovoljstva i zadržavanja zaposlenika.

Budućnost kampanje neizvjesna

Unatoč velikom uspjehu wellness programa, direktor Friedhelm Doesel ostavlja otvorenim pitanje hoće li se iu budućnosti organizirati slični kratki odmori za radnu snagu. Međutim, inicijativa je pokazala da “Das Kranzbach” ozbiljno shvaća poštovanje svojih zaposlenika i spreman je ulagati u njihovu dobrobit.

Općenito, ova kampanja ilustrira koliko su moderno radno okruženje i snažan osjećaj zajedništva važni za zaposlenike tvrtke. Ovom mjerom “Das Kranzbach” daje primjer za budućnost i pokazuje da je pozitivna radna atmosfera od presudne važnosti iu hotelskoj industriji. Za više informacija posjetite Merkur i tz.