Wellness vakáció 230 dolgozónak: a Kranzbach új mércét állít fel!

Wellness vakáció 230 dolgozónak: a Kranzbach új mércét állít fel!

A Krüner „Das Kranzbach” luxusüdülőhely három napra bezárt, hogy 230 alkalmazottja egyedülálló wellness-utazásban részesülhessen a telfsi Interalpen Tirolban. Ezt a rendkívüli kampányt Friedhelm Doesel és René Zeise szállodavezetők szervezték, és célja, hogy erősítse a szálloda vállalati kultúráját, és kifejezze köszönetét a szállodaalapító, Dr. Express Jakob Edinger halála után nyújtott támogatásért. A fő részvényes, David Edinger ezt a kezdeményezést „ébresztőként a modern vállalati kultúra felé” jellemezte.

Mintegy 200 alkalmazott fogadta el a felkérést, köztük minimunkások és igazgatók is. Néhány alkalmazott még kutyával, gyerekkel vagy kerékpárral is utazott. A tenisz, kosárlabda, gyógyfürdő látogatások, gálavacsora és csapatfejlesztő műhelyeket magában foglaló rendezvény költsége a becslések szerint hat számjegyű lesz. A rendezvény mottója a „Vissza előre” volt.

Változatos csapatépítő tevékenység

A wellness utazás lehetőséget kínált a „Das Kranzbach” dolgozóinak a csapatszellem erősítésére és az eszmecserére egy nyugodt környezetben. A sport és pihentető tevékenységek mellett buli is volt DJ-vel és élő zenekarral. A szabadidős tevékenységek és a csapatfejlesztés keveréke jelezte, hogy a szálloda modern és agilis vállalati kultúrára támaszkodik.

A nemesi üdülőhely értékeit a lapos hierarchia és a méltányos fizetés tükrözi. Egyéb munkavállalói juttatások közé tartozik a megfizethető lakhatás, a munkabiciklik és a transzferszolgáltatás. Ezek az intézkedések alátámasztják a vezetés elkötelezettségét az alkalmazottak elégedettségének és megtartásának előmozdítása mellett.

A kampány jövője bizonytalan

Friedhelm Doesel igazgató a wellness program nagy sikere ellenére nyitva hagyja, hogy a jövőben is szerveznek-e hasonló rövid nyaralásokat a munkaerőnek. A kezdeményezés azonban megmutatta, hogy a „Das Kranzbach” komolyan veszi alkalmazottai megbecsülését, és hajlandó befektetni a jólétükbe.

Összességében ez a kampány azt szemlélteti, mennyire fontos a modern munkakörnyezet és az erős közösségi érzés egy vállalat alkalmazottai számára. Ezzel az intézkedéssel a „Das Kranzbach” példát mutat a jövőre nézve, és megmutatja, hogy a pozitív munkahelyi légkör a szállodaiparban is kulcsfontosságú. További információért látogasson el a következő oldalra Higany és tz.