Wellness dovolenka pre 230 zamestnancov: Kranzbach stanovuje nové štandardy!

Wellness dovolenka pre 230 zamestnancov: Kranzbach stanovuje nové štandardy!

Luxusný rezort Krüner „Das Kranzbach“ je na tri dni zatvorený, aby umožnil svojim 230 zamestnancom vychutnať si jedinečný wellness výlet v Interalpen Tirol v Telfse. Túto mimoriadnu kampaň zorganizovali manažéri hotela Friedhelm Doesel a René Zeise a jej cieľom je posilniť firemnú kultúru hotela a vyjadriť vďaku za podporu po smrti zakladateľa hotela Dr. Expressa Jakoba Edingera. Hlavný akcionár David Edinger označil túto iniciatívu za „budíček do modernej firemnej kultúry“.

Pozvanie prijalo okolo 200 zamestnancov, medzi ktorými boli minipracovníci aj riaditelia. Niektorí zamestnanci cestovali aj so psami, deťmi či bicyklami. Náklady na podujatie, ktoré zahŕňalo aktivity ako tenis, basketbal, návštevy kúpeľov, slávnostnú večeru a workshopy na rozvoj tímu, sa odhadujú na šesťciferné číslo. Mottom podujatia bolo „Back Forward“.

Rôzne teambuildingové aktivity

Wellness výlet ponúkol zamestnancom „Das Kranzbach“ platformu na posilnenie tímového ducha a výmenu nápadov v uvoľnenom prostredí. Okrem športových a relaxačných aktivít nechýbala ani párty s DJ-om a živou kapelou. Tento mix voľnočasových aktivít a rozvoja tímu signalizoval, že hotel stavia na modernej a agilnej firemnej kultúre.

Hodnoty ušľachtilého rezortu sa odrážajú v plochej hierarchii a spravodlivom odmeňovaní. Medzi ďalšie zamestnanecké benefity patrí dostupné bývanie, pracovné bicykle a kyvadlová doprava. Tieto opatrenia podčiarkujú záväzok manažmentu podporovať spokojnosť a udržanie zamestnancov.

Budúcnosť kampane je neistá

Napriek veľkému úspechu wellness programu necháva riaditeľ Friedhelm Doesel otvorené, či sa podobné krátke dovolenky budú v budúcnosti organizovať aj pre zamestnancov. Iniciatíva však ukázala, že „Das Kranzbach“ berie ocenenie svojich zamestnancov vážne a je ochotný investovať do ich blahobytu.

Celkovo táto kampaň ilustruje, aké dôležité je pre zamestnancov spoločnosti moderné pracovné prostredie a silný zmysel pre komunitu. Týmto opatrením ide „Das Kranzbach“ príkladom do budúcnosti a ukazuje, že pozitívna pracovná atmosféra má kľúčový význam aj v hotelierstve. Pre viac informácií navštívte Merkúr a tz.