大自然真的存在多样性问题吗?

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步道入口处没有“仅限白人”的标志,没有单独的卫生间,也没有根据肤色发放许可证——那么为什么大自然会存在多样性问题呢?我的妹妹看着北极驯鹿在我的屏幕上漫步。当你啃着装满谷物的篮子时,她微笑着。然后她拿了双倍。 “等等,是你吗?”她问。 “是的当然。” “你看起来像个农家姑娘!”她的语气介于有趣和轻蔑之间。 “你的长外套呢?” “我在北极,”我说。 “我不想穿 Zara 的飘逸外套。” ……

大自然真的存在多样性问题吗?

步道入口处没有“仅限白人”的标志,没有单独的卫生间,也没有根据肤色发放许可证——那么为什么大自然会存在多样性问题呢?

我的妹妹看着北极驯鹿在我的屏幕上漫步。 当你啃着装满谷物的篮子时,她微笑着。 然后她拿了双倍。

“等等,是你吗?” 她问。 “是的当然。” “你看起来像个农家姑娘!” 她的语气介于有趣和轻蔑之间。 “你的长外套呢?” “我在北极,”我说。 “我不想穿 Zara 的飘逸外套。”

她把手机扔到一边,很困惑为什么我会在北极圈以北 350 公里处选择舒适而不是时尚。

但我不能责怪她。 五年前我也有同样的感觉。 2010 年去冰岛旅行时,我穿的是 Uggs,而不是登山靴和一件不防水的外套,更不用说防风了。

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事实上,我今天感觉好一点的唯一原因是因为我遇到了一个喜欢露营的男孩——或者我应该说,一个喜欢露营的白人男孩。

他的颜色是相关的,因为如果我,一个亚洲女孩,遇到了一个亚洲男孩或黑人男孩,我可能永远不会像今天这样喜欢户外活动。 为什么? 因为显然大自然存在多样性问题。

根据国家公园管理局 (NPS) 的数据,在美国,20% 的国家公园游客是少数民族,而总人口中这一比例接近 40%。

在英格兰,只有 1% 的国家公园游客来自少数民族(自然英格兰),而总人口的这一比例为 14%(国家统计局)。

这种不平等现象在许多国家重复出现,并引发了一个问题:大自然是否存在多样性问题?

深受户外爱好者欢迎的杂志《Outside》最近采访了 Ambreen Tariq,她运营着一个 Instagram 帐户@brownpeoplecamping,旨在“让人们重新思考户外意味着什么”。

Ambreen 在该杂志上的采访题为“为了户外活动多样化,我们必须思考我们被排除在外”,并摘录了她在 Instagram 上发布的帖子,她在帖子中表示,“我们的公共土地应该更具包容性,并反映我们国家的多元化人口和历史。”

这让我——一个热爱自然的棕色女孩——质疑我们是否真的被排除在外。

大自然排斥少数民族吗?

这个问题似乎是故意挑衅。 最后,没有任何规则或规定阻止少数民族参与其中。 步道入口处没有“仅限白人”的标志,没有单独的卫生间,也没有根据肤色发放许可证。

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大自然中不存在“仅限白人”的氛围,那么是什么让少数族裔远离呢? (图片:美国历史中心,德克萨斯大学奥斯汀分校;合理使用)

在户外,您仅受您的能力限制。 考虑到大多数徒步旅行者、登山者等的集体态度,大自然肯定是少数几个不受颜色影响的地方之一?

我是一位来自穆斯林家庭的棕色皮肤女性,在户外从未感到不舒服。 我不禁想知道,争取多元化的斗争是否能更好地旨在增加议会的代表性、缩小薪酬差距、改善社会流动性和确保更好的教育。

话虽如此,当您感觉自己被纳入其中时,很容易声称没有排除,因此更详细地研究这个主题很重要。

2008 年至 2009 年,NPS 询问非公园游客是否同意不更频繁地参观 NPS 单位的各种原因。

少数族裔给出的主要原因是:

  • Bewusstsein: „Ich weiß einfach nicht so viel über NPS-Einheiten“
  • Zugriff: „Es dauert zu lange, von zu Hause aus zu einer NPS-Einheit zu gelangen“
  • Kosten: „Die Hotel- und Verpflegungskosten in NPS-Einheiten sind zu hoch“

顺便说一句,这些原因也是白人受访者最常提到的。 这表明这些都是普遍问题,并非少数民族特有的问题。 通过观察最大的差异,我们可以获得更有用的见解。

值得注意的是,最大的差距是“我更喜欢把空闲时间花在电子活动上”,17% 的白人受访者同意这一说法,而非白人受访者的这一比例 (38%) 是这一比例的两倍多。 到目前为止还没有排除——但进一步查看列表会发现一些有趣的见解。

  • Erfahrung: „NPS-Einheiten sind für mich unangenehme Orte“ (5 % Weiße vs. 17 % Nicht-Weiße)
  • Service: „NPS-Mitarbeiter bieten Besuchern schlechten Service“ (5 % gegenüber 15 %)
  • Sicherheit: „NPS-Einheiten sind keine sicheren Orte zum Besuchen“ (5 % gegenüber 13 %)

与白人同行相比,认为 NPS 单位不愉快且不安全且服务差的少数族裔人数大约是白人的三倍。 不平等程度较低,但在参观公园的人中仍然很明显(大约是两倍到三倍)。

鉴于与自然接触不存在明显障碍,也许问题不在于自然是否具有排他性,而在于它是否具有包容性。

大自然中是否存在少数民族?

浪漫的室外景色是连绵起伏的山峦和绿色的小路; 令人惊叹的长城和淡水湖泊; 内省、孤独和意义。

所有这些都是如此,但它也是一个价值数十亿美元的行业,拥有庞大的公司和庞大的营销、媒体和公关团队。 这些大自然巨人有少数民族吗?

Cotswold Outdoor 上男士夹克系列第 1 至 10 页的所有户外品牌的主页(不含任何人的主页除外)。 多元化的唯一标志来自 United By Blue。

也许我们陷入了僵局:广告商瞄准白人是因为他们更经常在户外活动,而白人更多地去户外活动是因为他们是被服务的对象。

我开始寻找更广阔的视野。

来自伦敦的 35 岁 IT 顾问 Hiren Joshi 喜欢划皮划艇、攀岩和滑雪。 他告诉我:“我不知道为什么人们会说[多样性是一个问题],因为我所做的所有活动都非常包容,人们都非常开放和友好。总的来说,人们很开放,种族似乎不是问题。”

海伦说,他在户外活动中从未感到不受欢迎:“这是个人选择。没有什么可以阻止少数民族参加户外活动——甚至语言也不是运动的障碍。我遇到的人都非常包容。”

然而,他承认信息传递可能存在问题:“如果少数族裔想要参与其中,没有什么可以阻止他们。也许这个信息没有得到应有的传播。”

来自伦敦的29岁作家萨米·拉赫曼指出,问题出在:“没有亚洲榜样可以鼓励我们,尤其是女性。从我们进入学校的那一刻起,我们就被教导要擅长数学和科学。擅长体育或运动的孩子被认为是‘愚蠢’。”

“我从来没有听说过亚洲家庭去露营,那是因为大多数人从小就没有这样做过。”

她补充道:“这更多的是一个社区问题。有针对亚洲女性的游泳和健美操课程,但没有什么能鼓励我们更多地出去。我从来没有听说过亚洲家庭去露营,那是因为大多数人从小就没有这样做过。”

萨米认为,责任在于少数民族社区本身,但也可以采取更多措施来鼓励参与。 当被问及户外行业是否应该采取更多措施来包容少数族裔时,她说:“是的,当然。[代表]可以参观少数族裔高度集中的学校,例如陶尔哈姆莱茨。社区团体可以组织露营或户外旅行,鼓励家庭带孩子去。”

户外行业似乎可以在提高多样性方面做出更多努力,但考虑到很大一部分少数族裔更愿意将空闲时间花在“电子活动”上,这是一个明智的举措吗?

自然界的多样性还重要吗?

自然界的多样性还重要吗? 这是一项休闲活动,所以这不是有点像因为没有足够的黑人和亚洲人收集邮票或寻找火车而感到不安吗?

嗯,不完全是。

首先,大自然对你有好处。 它促进心理健康、身体健康、福祉和发展。 “因为他们不想”而未能将大量人口带入大自然,就像因为他们“不想”而未能将他们纳入无烟倡议或体育活动运动和健康饮食倡议一样。

我不喜欢保姆国家,但当某件事如此明显和彻底有益时,那么这些好处应该推广给每个人。

alt="长途远足路线-新西兰">梦幻时光

多项研究表明,接触大自然可以促进身心健康、福祉和发展

其次,也许更重要的是,培育自然有助于灌输主人翁意识、自豪感和责任感。 我们需要培养未来的自然管理者,我们参与的人越多,对我们的国家公园就越好,特别是在总人口多样化的情况下。

在经济层面上,许多国家公园依靠公共资金、政治支持和社区参与来筹集资金。 如果不参与其中,就会危及我们国家公园的未来。

我们如何才能改善自然界的多样性?

户外社区(即户外品牌、国家机构、教育组织)可以通过多种方式提高户外活动的多样性。

意识:在为不同种族社区服务的媒体机构开展广告和教育活动。 在少数民族人口集中的地区制定外展计划。

来自少数民族社区的户外运动爱好者,比如安布琳·塔里克 (Ambreen Tariq),可以分享自己的愿望,鼓励其他人效仿他们的榜样。

多样化代表性:在广告和营销材料中使用少数民族社区的模型。 赞助来自不同背景的榜样。

补贴交通:与环保组织、学区、社区组织和地方政府合作,为那些无法自行进入公园的人提供交通援助。

建立联系:不仅关注人流量,还关注与外界建立有意义的联系。 在公园介绍中突出少数民族的历史贡献,以获得游客的真正认可。

这些举措不仅为少数民族带来了好处,也为户外运动本身带来了巨大但脆弱的荣耀。 只有通过包容多元化的人群,我们才能在日益多元化的人口中保护自然的未来。

我们希望在那里见到您。

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附加摄影:Dreamstime
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