Εργαζόμενος της Αυστρίας: Το δικαίωμα αναπόφευξης στις διακοπές;

Εργαζόμενος της Αυστρίας: Το δικαίωμα αναπόφευξης στις διακοπές;

Österreich - Μια αξιοσημείωτη τάση αναδύεται στην Αυστρία που επηρεάζει το θέμα της αναπόφευξης των εργαζομένων κατά τη διάρκεια του ελεύθερου χρόνου τους. Σύμφωνα με μια έκθεση του melchers νόμος 23) 2023, δεν υπάρχει νόμιμο δικαίωμα σε μη προσβάσιμη για τους υπαλλήλους. Στην υποκείμενη περίπτωση, ένας υπάλληλος υπηρεσιών έκτακτης ανάγκης σημείωσε ότι δεν ήταν υποχρεωμένος να αναλάβει υπηρεσίες αλλαγής εκτός της συγκεκριμένης προθεσμίας. Η διαμάχη περιστρέφεται γύρω από την πίστωση των ωρών εργασίας.

Η τσάντα καθιστά σαφές ότι οι νομικοί κανονισμοί υπάρχουν μόνο κατά τη διάρκεια των μέγιστων ωρών εργασίας, των περιόδων ανάπαυσης και της απαγόρευσης την Κυριακή και τις δημόσιες διακοπές. Οι εργαζόμενοι πρέπει επίσης να λάβουν υπόψη τις μικρές οργανωτικές οδηγίες στον ελεύθερο χρόνο τους, υπό την προϋπόθεση ότι γνωρίζουν αυτό. Η βραχυπρόθεσμη αποδοχή των οδηγιών, όπως η ανάγνωση των ηλεκτρονικών μηνυμάτων, δεν θεωρείται ως ώρες εργασίας στον νόμο περί ασφάλειας στην επαγγελματική ασφάλεια. Αντίθετα, αυτό θεωρείται μια βοηθητική υποχρέωση που δεν πρέπει να επηρεάζει σημαντικά τον ελεύθερο χρόνο.

Η αποζημίωση μεταξύ των συμφερόντων του εργοδότη και των εργαζομένων

Η κεντρική δήλωση από αυτές τις πληροφορίες είναι ότι δεν υπάρχει απόλυτο δικαίωμα στην μη προσβάσιμη, αλλά και καμία συνεχή υποχρέωση πρόσβασης στην προσβασιμότητα εκτός των ωρών εργασίας. Ο στόχος πρέπει να είναι ένας ισορροπημένος συμβιβασμός που διατηρεί τόσο τα συμφέροντα των εργοδοτών όσο και εκείνων των εργαζομένων, με την ευελιξία και την προστασία της υγείας. Οι εργοδότες θα πρέπει να καταγράφουν την υποχρέωση να γνωρίζουν τις οργανωτικές οδηγίες στις συμβάσεις εργασίας τους ή στις εταιρικές συμφωνίες προκειμένου να δημιουργήσουν σαφείς κανόνες.

Αυτές οι συνεχιζόμενες συζητήσεις σχετικά με την αναπόφευξη των εργαζομένων δείχνουν ότι ο κόσμος της εργασίας αλλάζει. Παραμένει να δούμε πώς αυτή η συζήτηση θα συνεχίσει να αναπτύσσεται σε νομικό και κοινωνικό επίπεδο. Στην Αυστρία, η συνειδητοποίηση της σημασίας του ελεύθερου χρόνου και της σχετικής μη προσπελάσιμης προσβασιμότητας έχει προφανώς αναπτυχθεί, γεγονός που θα μπορούσε ενδεχομένως να οδηγήσει σε νέους νομικούς κανονισμούς που βελτιώνουν την ισορροπία των εργαζομένων εργασίας-ζωής.