Dodatek urlopowy 2025: Co druga osoba wykorzystuje go na podróże i wypoczynek!

Dodatek urlopowy 2025: Co druga osoba wykorzystuje go na podróże i wypoczynek!

Z aktualnego badania Deniz Bank i instytutu badania opinii INTEGRAL wynika, że ​​około połowa pracowników w Austrii przeznaczy pieniądze urlopowe na podróże. Łącznie 53 proc. respondentów planuje wydać pieniądze na zajęcia wakacyjne, co oznacza wzrost w porównaniu z rokiem ubiegłym. To dobra wiadomość w czasach, gdy sytuacja finansowa wielu ludzi jest nadwyrężona inflacją i rosnącymi kosztami życia. Badanie przeprowadzono w kwietniu 2025 roku i objęto nim 1000 pracowników i emerytów w wieku od 16 do 75 lat.

Jedna trzecia ankietowanych twierdzi, że oszczędza pieniądze na urlopie, aby zbudować poduszkę finansową, a do tej grupy zaliczają się szczególnie młodsze osoby poniżej 30. roku życia. Z badania wynika, że ​​60 procent postrzega dodatkowe pieniądze jako sposób na złagodzenie obciążeń finansowych. Jednak kolejne 17 procent używa go do redukcji istniejących długów lub płacenia rachunków. Ponadto 40 procent wykorzystuje pieniądze z wakacji, aby „wiązać koniec z końcem”, a 19 procent inwestuje w gospodarstwo domowe lub koszty utrzymania.

Różnice demograficzne

Stosowanie wynagrodzenia urlopowego wykazuje wyraźne różnice w zależności od wieku i grupy dochodowej. Osoby starsze i osoby o wyższych dochodach częściej przeznaczają pieniądze na podróże. Zwłaszcza emeryci więcej inwestują w wypoczynek i podróże. Sugeruje to, że na sytuację finansową respondentów duży wpływ mają czynniki demograficzne. Tylko 10 proc. ocenia swoją sytuację finansową jako bardzo dobrą, zaś 39 proc. jako raczej dobrą. Pozytywna ocena jest szczególnie widoczna wśród respondentów o dochodach powyżej 4500 euro miesięcznie oraz osób z wyższym wykształceniem.

Ponadto 11 proc. ankietowanych planuje część pieniędzy wakacyjnych inwestować w papiery wartościowe, co dotyka przede wszystkim mężczyzn i osoby lepiej wykształcone. Spełnianie specjalnych życzeń za pieniądze z wakacji denerwuje także 50 proc. ankietowanych. Wyniki te podkreślają wielofunkcyjną rolę wynagrodzenia urlopowego, które wykorzystuje się nie tylko na urlop, ale także na podstawowe potrzeby finansowe i środki ostrożności.

DenizBank AG podkreśla znaczenie wynagrodzenia urlopowego, zwłaszcza jako bufora bezpieczeństwa w trudnych czasach. Badanie to pokazuje, że zwłaszcza w niepewnych ekonomicznie czasach wiele osób korzysta z tej specjalnej płatności w celu finansowania swoich zajęć rekreacyjnych i łagodzenia presji finansowej.

Pełną ankietę można zobaczyć na platformach Deniz Bank i INTEGRAL, a szczegóły ankiet i wyniki zapewniają głęboki wgląd w zachowania ludzi i podejście do wynagrodzenia urlopowego. Więcej informacji znajdziesz w raportach nachrichten.at jak również ots.at.