Mi hijo: ¡Nuevo modelo de gestión para la protección del patrimonio cultural!

Mi hijo: ¡Nuevo modelo de gestión para la protección del patrimonio cultural!

My Son, Vietnam - Lo importante del complejo del templo de mi hijo en el centro de Vietnam se enfrenta a una reestructuración de su administración. El informe sobre el modelo de gestión ya se ha presentado al comité constante del comité del partido del Comité del Distrito de Duy Xuyen para su examen. Esto se hace en un contexto que enfatiza la necesidad de una gestión más efectiva del patrimonio cultural para poder reaccionar ante los desafíos de la urbanización, el desarrollo del turismo y el cambio climático. El enfoque administrativo actual alcanza los límites, por lo que se discuten los nuevos modelos.

Se proponen un total de tres opciones para el modelo de gestión: el establecimiento de una junta directiva bajo el Departamento de Cultura, Deporte y Turismo, la subordinación directa al Comité Popular de la Provincia o la Subordinación en el Comité Popular del Municipio. La directora de la Junta de Gestión del Patrimonio Cultural My Son, Nguyen Cong Khiet, habla por la gestión del Ministerio de Cultura, Deporte y Turismo y lo ve una solución apropiada.

Estructura organizativa actual y calificaciones de los empleados

El equipo de gestión del complejo My Son Tempel actualmente incluye 140 empleados, distribuido en seis departamentos especializados. Las calificaciones de los empleados son diversas: siete tienen una maestría, 51 tienen un título de soltero o ingeniería, 19 un título universitario, 28 un título medio y 35 empleados no tienen capacitación formal.

Una ventaja de la subordinación directa al comité popular de la provincia es que se facilitan las aprobaciones para la preservación y el trabajo de restauración. Este modelo también ofrece autonomía financiera y flexibilidad para llevar a cabo actividades profesionales. El Sr. Dang Huu Phuc, vicepresidente del Comité Volks del Distrito Duy Xuyen, apoya la transferencia de la administración del Patrimonio Cultural a la Provincia del Comité Popular para crear mejores condiciones para la preservación y promoción del patrimonio cultural.

El significado de mi hijo y mi origen cultural

Mi hijo, conocido como una hermosa montaña, es una ciudad del templo que está a unos 25 kilómetros del oeste del suroeste de Hội en la provincia de Quảng Nam. Este sitio fue declarado Patrimonio de la Patrimonio Mundial en 1999 y se considera un remanente significativo de la cultura Champa, que ha sido creada en la costa de Vietnam desde el siglo II o VII y fue fuertemente influenciado por la cultura india, especialmente por el shivaismo.

Con más de 70 templos conservados que se agrupan en la agitación central y los edificios más pequeños, mi hijo simboliza el intercambio cultural y las influencias de la arquitectura hindú en el sudeste asiático. La torre de 24 metros -alta, que fue destruida durante la Guerra de Vietnam, es particularmente conocida. La reconstrucción del templo es extremadamente difícil debido a la construcción única sin costuras del cham.

La instalación en sí fue olvidada después de la desintegración del reino de Champa, pero fue redescubierto por hombres coloniales franceses a fines del siglo XIX, que comenzó a explorar y restaurar parcialmente el sitio. Con un nuevo modelo de gestión, Vietnam quiere garantizar que los valiosos legados culturales se conserven a largo plazo y sean accesibles para las generaciones futuras.

En resumen, se puede decir que la reestructuración de la gestión de la ciudad del templo de mi hijo no solo es una reacción necesaria a los desafíos actuales, sino que también es un paso decisivo para asegurar el patrimonio cultural de Vietnam.