Mon fils : Nouveau modèle de gestion pour la protection du patrimoine culturel !
L'article met en lumière les modèles de gestion actuels du complexe du temple de My Son au Vietnam, leur importance et leurs défis dans le secteur du tourisme.

Mon fils : Nouveau modèle de gestion pour la protection du patrimoine culturel !
L'important complexe du temple My Son, au centre du Vietnam, est confronté à une restructuration de son administration. Le rapport sur le modèle de gestion a déjà été soumis pour examen au Comité permanent du Comité du Parti du district de Duy Xuyen. Cela s’inscrit dans un contexte qui met en évidence la nécessité d’une gestion plus efficace du patrimoine culturel pour répondre aux défis de l’urbanisation, du développement du tourisme et du changement climatique. L'approche de gestion actuelle atteint ses limites, c'est pourquoi de nouveaux modèles sont discutés.
Au total, trois options pour le modèle de gestion sont proposées : la création d'un conseil d'administration relevant du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme, la soumission directe au Comité populaire provincial ou la soumission au Comité populaire municipal. Le directeur du Conseil de gestion du patrimoine culturel de My Son, Nguyen Cong Khiet, est favorable à une gestion par le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme et y voit une solution appropriée.
Structure organisationnelle actuelle et qualifications des employés
Actuellement, l'équipe de direction du complexe My Son Temple compte 140 collaborateurs, répartis dans six départements spécialisés. Les qualifications des employés sont diverses : sept ont une maîtrise, 51 ont un baccalauréat ou un diplôme d'ingénieur, 19 ont un diplôme universitaire, 28 ont un diplôme intermédiaire et 35 employés n'ont aucune formation formelle.
L'un des avantages de rendre compte directement au Comité populaire provincial est que les approbations des travaux de conservation et de restauration sont facilitées. De plus, ce modèle offre une autonomie financière et une flexibilité dans l’exercice des activités professionnelles. M. Dang Huu Phuc, vice-président du Comité populaire du district de Duy Xuyen, soutient le transfert de la gestion du patrimoine culturel au Comité populaire provincial afin de créer de meilleures conditions pour la préservation et la promotion du patrimoine culturel.
La signification de Mon Fils et les origines culturelles
My Son, connue sous le nom de Beautiful Mountain, est une ville-temple située à environ 25 kilomètres à l'ouest-sud-ouest de Hội An, dans la province de Quảng Nam. Ce site a été déclaré site du patrimoine mondial en 1999 et est considéré comme un vestige important de la culture Champa, apparue sur la côte vietnamienne à partir du IIe ou IIIe siècle et fortement influencée par la culture indienne, en particulier le shaivisme.
Avec plus de 70 temples survivants regroupés dans des structures centrales en forme de tour et des bâtiments plus petits, My Son symbolise les échanges culturels et les influences de l'architecture hindoue en Asie du Sud-Est. La tour de 24 mètres de haut, détruite pendant la guerre du Vietnam, est particulièrement connue. La reconstruction des temples est extrêmement difficile en raison de la méthode de construction sans couture unique des Cham.
Le complexe lui-même est tombé dans l'obscurité après l'effondrement de l'empire Champa, mais a été redécouvert à la fin du XIXe siècle par les colonialistes français, qui ont commencé à explorer et à restaurer partiellement le site. Avec un nouveau modèle de gestion, le Vietnam veut garantir que son précieux héritage culturel soit préservé à long terme et accessible aux générations futures.
En résumé, la restructuration de la gestion de My Son Temple City est non seulement une réponse nécessaire aux défis actuels, mais aussi une étape cruciale vers la sauvegarde du patrimoine culturel du Vietnam.