Min sønn: Ny forvaltningsmodell for kulturminnevern!
Artikkelen fremhever gjeldende ledelsesmodeller for My Son-tempelkomplekset i Vietnam, deres betydning og utfordringer i reiselivssektoren.

Min sønn: Ny forvaltningsmodell for kulturminnevern!
Det viktige tempelkomplekset My Son i det sentrale Vietnam står overfor en omstrukturering av administrasjonen. Ledelsesmodellrapporten er allerede sendt til den faste komiteen til Duy Xuyen-distriktets partikomité for behandling. Dette kommer i en kontekst som fremhever behovet for mer effektiv forvaltning av kulturarven for å svare på utfordringene med urbanisering, turismeutvikling og klimaendringer. Dagens ledelsestilnærming er i ferd med å nå sine grenser, og det er derfor nye modeller diskuteres.
Totalt foreslås det tre alternativer for styringsmodellen: opprettelse av et styre under Institutt for kultur, idrett og reiseliv, direkte innsending til provinsens folkeutvalg, eller foreleggelse for det kommunale folkeutvalget. Direktøren for My Son Cultural Heritage Management Board, Nguyen Cong Khiet, går inn for forvaltning av departementet for kultur, sport og turisme og ser dette som en hensiktsmessig løsning.
Gjeldende organisasjonsstruktur og ansattes kvalifikasjoner
For øyeblikket består lederteamet til My Son Temple-komplekset av 140 ansatte, fordelt på seks spesialistavdelinger. Kvalifikasjonene til de ansatte er mangfoldige: Sju har mastergrad, 51 har bachelor- eller ingeniørutdanning, 19 har universitetsutdanning, 28 har mellomfag og 35 ansatte har ingen formell utdanning.
En fordel med å rapportere direkte til Provincial People's Committee er at det legges til rette for godkjenninger for bevarings- og restaureringsarbeid. I tillegg gir denne modellen økonomisk autonomi og fleksibilitet i utførelse av profesjonelle aktiviteter. Mr. Dang Huu Phuc, nestleder i Duy Xuyen District People's Committee, støtter overføring av forvaltningen av kulturarv til Provincial People's Committee for å skape bedre forhold for bevaring og promotering av kulturarv.
Betydningen av Min Sønn og kulturell bakgrunn
My Son, kjent som Beautiful Mountain, er en tempelby som ligger omtrent 25 kilometer vest-sørvest for Hội An i Quảng Nam-provinsen. Dette stedet ble erklært et verdensarvsted i 1999 og regnes som en betydelig rest av Champa-kulturen, som dukket opp på kysten av Vietnam fra det 2. eller 3. århundre og var sterkt påvirket av indisk kultur, spesielt shaivisme.
Med mer enn 70 overlevende templer gruppert i sentrale tårnlignende strukturer og mindre bygninger, symboliserer My Son kulturell utveksling og påvirkningene fra hinduistisk arkitektur i Sørøst-Asia. Særlig kjent er det 24 meter høye tårnet som ble ødelagt under Vietnamkrigen. Å gjenoppbygge templene er ekstremt vanskelig på grunn av Chams unike sømløse konstruksjonsmetode.
Selve komplekset falt i uklarhet etter sammenbruddet av Champa-imperiet, men ble gjenoppdaget på slutten av 1800-tallet av franske kolonialister, som begynte å utforske og delvis restaurere stedet. Med en ny styringsmodell ønsker Vietnam å sikre at verdifull kulturarv blir bevart på lang sikt og tilgjengelig for fremtidige generasjoner.
Oppsummert er restrukturering av ledelsen av My Son Temple City ikke bare et nødvendig svar på dagens utfordringer, men også et avgjørende skritt mot å ivareta Vietnams kulturarv.