Преса и корпоративна култура: 100 години напредък в Ханой!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Семинар в Ханой подчертава ролята на пресата в изграждането на устойчива корпоративна култура на стогодишнината от Деня на революционната преса във Виетнам.

Ein Workshop in Hanoi beleuchtet die Rolle der Presse beim Aufbau einer nachhaltigen Unternehmenskultur zum hundertjährigen Jubiläum des Vietnam Revolutionary Press Day.
Семинар в Ханой подчертава ролята на пресата в изграждането на устойчива корпоративна култура на стогодишнината от Деня на революционната преса във Виетнам.

Преса и корпоративна култура: 100 години напредък в Ханой!

На 7 юни 2025 г. в Ханой се проведе голям семинар по случай 100-годишнината от Деня на революционната преса във Виетнам, който се фокусира върху ролята на пресата в развитието на бизнеса. Семинарът беше организиран от отдела за пресата на Културен вестник и Ханойската асоциация на малките и средни предприятия. Под темата „Пресата съпътства утвърждаването и развитието на корпоративната култура в новата ера” беше подчертана важната връзка между медиите и бизнеса. Хо Ан Фонг, заместник-министър на културата, спорта и туризма, изтъкна важността на корпоративната култура за устойчивия и креативен растеж на компаниите. vietnam.vn съобщава, че силната корпоративна култура не само увеличава стойността на продукта, но също така отваря нови пазари и подобрява контакта с клиентите.

Главният редактор на културния вестник Нгуен Ан Ву представи пресата като важен спътник на корпоративната култура. Той подчерта, че пресата играе решаваща роля за насърчаване на диалога между държавата, компаниите и обществото, особено по отношение на бизнес етиката и инвестиционната среда. Такива диалози са от съществено значение за развитието на споделени ценности и норми.

Предизвикателства в корпоративната комуникация

Въпреки положителните аспекти на отношенията преса-бизнес, бяха повдигнати и значителни предизвикателства. Участниците в семинара подчертаха слабостите в отношенията между пресата и бизнеса, включително липсата на разбиране на фирмените процеси от някои представители на пресата и упражняването на натиск, което в определени случаи може да доведе до непълна или едностранчива картина. Nguyen Ngoc Thanh, ръководител на отдела за електронни медии на People's Newspaper, посочи, че пресата трябва да разбира по-добре операциите на компаниите, за да отчита конструктивно.

Друг критичен момент беше липсата на ясен набор от правила за координация и прозрачна обработка на информацията между двете страни. Освен това много компании нямат професионални комуникационни отдели и липсват репортери с икономическа експертиза в пресагенциите.

Пресата като стратегически комуникационен канал

Ролята на пресата като стратегически комуникационен канал е централна за укрепването на марките и разпространението на ценности. Нгуен Мин Дук, вицепрезидент на Асоциацията на малките и средни предприятия в Ханой, потвърди тясната връзка между пресата и бизнеса и подчерта необходимостта пресата да отразява конструктивно бизнес културата. Dinh Thi Thuy, заместник главен изпълнителен директор на MISA Joint Stock Company, вижда тези промени като възможност за създаване на споделени ценности между компаниите и медиите.

Дигиталната трансформация се разглежда като важен компонент в развитието на корпоративната култура и корпоративната комуникация. Различни академични статии, като тези на Afting et al. в приноса им към трансформацията на корпоративната и процесна култура, както и системите за структуриране и измерване на зрелостта на дигиталните трансформации, илюстрират ролята на гъвкавата комуникация и предизвикателствата, които дигиталната ера носи със себе си. Тези аспекти са от съществено значение за компаниите, които искат да се позиционират успешно в контекста на нарастващата дигитализация springer.com.

Quellen: