Tisk a firemní kultura: 100 let pokroku v Hanoji!

Tisk a firemní kultura: 100 let pokroku v Hanoji!

Dne 7. června 2025 se v Hanoji konal velký workshop ke 100. výročí Vietnamského revolučního tiskového dne, zaměřený na roli tisku v rozvoji podnikání. Workshop zorganizovalo tiskové oddělení Kulturních novin a Hanojská asociace malých a středních podniků. V rámci tématu „Tisk doprovází vznik a rozvoj firemní kultury v nové době“ bylo zdůrazněno důležité propojení médií a byznysu. Ho An Phong, náměstek ministra kultury, sportu a cestovního ruchu, upozornil na význam firemní kultury pro udržitelný a kreativní růst firem. vietnam.vn uvádí, že silná firemní kultura nejen zvyšuje hodnotu produktu, ale také otevírá nové trhy a zlepšuje kontakt se zákazníky.

Šéfredaktor kulturních novin Nguyen Anh Vu představil tisk jako důležitého společníka firemní kultury. Zdůraznil, že tisk hraje zásadní roli v podpoře dialogu mezi státem, firmami a společností, zejména s ohledem na etiku podnikání a investiční prostředí. Takové dialogy jsou nezbytné pro rozvoj sdílených hodnot a norem.

Výzvy ve firemní komunikaci

Navzdory pozitivním aspektům vztahu mezi tiskem a obchodem se objevily také významné výzvy. Účastníci workshopu zdůrazňovali slabiny ve vztahu mezi tiskem a byznysem, včetně nepochopení firemních procesů ze strany některých členů tisku a vyvíjení tlaku, což může v určitých případech vést k neúplnému nebo jednostrannému obrazu. Nguyen Ngoc Thanh, vedoucí oddělení elektronických médií Lidových novin, poukázal na to, že tisk potřebuje lépe porozumět fungování společností, aby mohl podávat konstruktivní zprávy.

Dalším kritickým bodem byl nedostatek jasných pravidel pro koordinaci a transparentní zpracování informací mezi oběma stranami. Mnoho společností navíc nemá odborná oddělení komunikace a v tiskových agenturách chybí reportéři s ekonomickými znalostmi.

Tisk jako strategický komunikační kanál

Role tisku jako strategického komunikačního kanálu je zásadní pro posilování značek a šíření hodnot. Nguyen Minh Duc, viceprezident Hanojské asociace malých a středních podniků, potvrdil úzký vztah mezi tiskem a byznysem a zdůraznil potřebu, aby tisk konstruktivně informoval o podnikatelské kultuře. Dinh Thi Thuy, zástupce generálního ředitele akciové společnosti MISA, vidí tyto změny jako příležitost k vytvoření sdílených hodnot mezi společnostmi a médii.

Digitální transformace je vnímána jako důležitá součást rozvoje firemní kultury a firemní komunikace. Různé akademické práce, jako jsou ty od Aftinga a kol. ve svém příspěvku k transformaci firemní a procesní kultury, stejně jako systémy pro strukturování a měření vyspělosti digitálních transformací, ilustrují roli agilní komunikace a výzvy, které s sebou digitální éra přináší. Tyto aspekty jsou zásadní pro společnosti, které se chtějí úspěšně umístit v kontextu rostoucí digitalizace springer.com.