Imprensa e cultura corporativa: 100 anos de progresso em Hanói!

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Um workshop em Hanói destaca o papel da imprensa na construção de uma cultura corporativa sustentável no centenário do Dia da Imprensa Revolucionária do Vietname.

Ein Workshop in Hanoi beleuchtet die Rolle der Presse beim Aufbau einer nachhaltigen Unternehmenskultur zum hundertjährigen Jubiläum des Vietnam Revolutionary Press Day.
Um workshop em Hanói destaca o papel da imprensa na construção de uma cultura corporativa sustentável no centenário do Dia da Imprensa Revolucionária do Vietname.

Imprensa e cultura corporativa: 100 anos de progresso em Hanói!

Um grande workshop sobre o 100º aniversário do Dia da Imprensa Revolucionária do Vietname foi realizado em Hanói, em 7 de junho de 2025, com foco no papel da imprensa no desenvolvimento empresarial. O workshop foi organizado pelo departamento de imprensa do Jornal Cultural e pela Associação de Pequenas e Médias Empresas de Hanói. Sob o tema “A imprensa acompanha a implantação e o desenvolvimento da cultura corporativa na nova era”, foi destacada a importante ligação entre a mídia e os negócios. Ho An Phong, Vice-Ministro da Cultura, Desporto e Turismo, destacou a importância da cultura corporativa para o crescimento sustentável e criativo das empresas. Vietnã.vn relata que uma cultura corporativa forte não só aumenta o valor do produto, mas também abre novos mercados e melhora o contato com o cliente.

O editor-chefe do jornal cultural, Nguyen Anh Vu, apresentou a imprensa como uma importante companheira da cultura corporativa. Enfatizou que a imprensa desempenha um papel crucial na promoção do diálogo entre o Estado, as empresas e a sociedade, especialmente no que diz respeito à ética empresarial e ao ambiente de investimento. Tais diálogos são essenciais para o desenvolvimento de valores e normas partilhadas.

Desafios na comunicação corporativa

Apesar dos aspectos positivos da relação imprensa-empresa, também foram levantados desafios significativos. Os participantes no workshop destacaram as fragilidades na relação entre a imprensa e as empresas, incluindo a falta de compreensão dos processos da empresa por parte de alguns membros da imprensa e o exercício de pressão, que em certos casos pode levar a uma imagem incompleta ou unilateral. Nguyen Ngoc Thanh, chefe do departamento de mídia eletrônica do Jornal do Povo, destacou que a imprensa precisa compreender melhor o funcionamento das empresas para poder reportar de forma construtiva.

Outro ponto crítico foi a falta de um conjunto claro de regras para coordenação e processamento transparente de informações entre os dois lados. Além disso, muitas empresas não possuem departamentos de comunicação profissionais e há falta de repórteres com experiência económica nas agências de notícias.

A imprensa como canal de comunicação estratégico

O papel da imprensa como canal de comunicação estratégico é central para fortalecer marcas e difundir valores. Nguyen Minh Duc, vice-presidente da Associação de Pequenas e Médias Empresas de Hanói, confirmou a estreita relação entre a imprensa e as empresas e enfatizou a necessidade de a imprensa informar de forma construtiva sobre a cultura empresarial. Dinh Thi Thuy, vice-CEO da MISA Joint Stock Company, vê estas mudanças como uma oportunidade para criar valores partilhados entre empresas e meios de comunicação.

A transformação digital é vista como um componente importante no desenvolvimento da cultura corporativa e da comunicação corporativa. Vários artigos acadêmicos, como os de Afting et al. na sua contribuição para a transformação da cultura corporativa e de processos, bem como os sistemas de estruturação e medição da maturidade das transformações digitais, ilustram o papel da comunicação ágil e os desafios que a era digital traz consigo. Estes aspectos são essenciais para as empresas que pretendem posicionar-se com sucesso no contexto de crescente digitalização springer. com.

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