Cestovní ruch v Binh Thuanu: Nové příležitosti díky kvalifikovaným pracovníkům a digitalizaci!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Článek zdůrazňuje úspěch Národního roku cestovního ruchu 2023 v Binh Thuanu, výzvy, kterým toto odvětví čelí, a potřebu profesního rozvoje v odvětví cestovního ruchu.

Der Artikel beleuchtet den Erfolg des Nationalen Tourismusjahres 2023 in Binh Thuan, die Herausforderungen der Branche und die Notwendigkeit professioneller Weiterbildung im Tourismussektor.
Článek zdůrazňuje úspěch Národního roku cestovního ruchu 2023 v Binh Thuanu, výzvy, kterým toto odvětví čelí, a potřebu profesního rozvoje v odvětví cestovního ruchu.

Cestovní ruch v Binh Thuanu: Nové příležitosti díky kvalifikovaným pracovníkům a digitalizaci!

Národní rok cestovního ruchu 2023 v Binh Thuanu úspěšně hostil a dále posílil sektor cestovního ruchu v regionu. Toto odvětví se stále více etabluje jako jeden ze tří hlavních ekonomických pilířů provincie. Zejména rozvoj „nekuřáckého průmyslu“ přitahuje velké množství pracovníků do odvětví cestovního ruchu, ale existují také problémy, které je třeba překonat. I přes růst počtu návštěvníků a tržeb zůstává potřeba odborného vzdělávání zaměstnanců poskytovatelů ubytovacích a turistických služeb vysoká. Aby bylo možné vyhovět zvýšeným nárokům, je kladen důraz na školení, jakož i na podporu a rozvoj lidských zdrojů v odvětví cestovního ruchu Vietnam.vn hlášeno.

V loňském roce se v odvětví cestovního ruchu proškolilo přes 3000 z celkového počtu 16 860 lidí (17,85 %). Obsah školení pokrývá širokou škálu oblastí, jako je angličtina, obchodní administrativa, hotely a restaurace, správa resortů a průvodcovství. Je však značný nedostatek dobře vyškolených hotelových manažerů a odborných znalostí, zejména v oblasti cizích jazyků. To znamená, že pouze přibližně 35 % z více než 22 000 zaměstnanců v odvětví cestovního ruchu je řádně vyškoleno. Aby se tato mezera odstranila, proběhl na konci května 2025 seminář o školení v odvětví cestovního ruchu.

Potřeby školení a digitální transformace

Pro splnění současných potřeb se doporučuje pokročit ve vzdělávání a rozvoji lidských zdrojů v souladu s digitální transformací. Kromě intenzivnějšího školení ve specializovaných jazycích a měkkých dovednostech je zdůrazněna potřeba skladu digitálních výukových zdrojů. Použití softwaru pro správu hotelu má za cíl zlepšit efektivitu a kvalitu ubytovacích aktivit školením zaměstnanců k optimalizaci kvality služeb.

Dalším aspektem je integrace prodejních procesů a koordinace cestování. To může zvýšit efektivitu v průmyslu. Flexibilní, na praxi orientované modely školení jsou zásadní pro další zlepšování kvality lidských zdrojů v cestovním ruchu. Tato opatření jsou o to důležitější, že po výrazném dopadu pandemie Covid-19 čelí toto odvětví výzvě nejen vrátit se k předchozí normalitě, ale také rozvíjet inovativní přístupy.

Inovace a analýza trhu

Pandemie Covid-19 tvrdě zasáhla turistický sektor, ale dochází k mírnému oživení. Nedávný vývoj v tomto odvětví naznačuje, že transformace a digitalizace jsou příležitostí. Objem Springer nabízí mimo jiné aktuální analýzy trhu, případové studie a osvědčené postupy a pokrývá témata, jako je zážitková ekonomika a udržitelná outdoorová a dobrodružná turistika. Tyto koncepty a budoucí přístupy jsou zásadní pro udržitelné posílení a redefinici odvětví.

Quellen: