Turismul în Binh Thuan: noi oportunități de la specialiști și digitalizare!

Der Artikel beleuchtet den Erfolg des Nationalen Tourismusjahres 2023 in Binh Thuan, die Herausforderungen der Branche und die Notwendigkeit professioneller Weiterbildung im Tourismussektor.
Articolul luminează succesul anului național de turism 2023 în Binh Thuan, provocările industriei și nevoia de formare profesională în sectorul turismului. (Symbolbild/ER)

Turismul în Binh Thuan: noi oportunități de la specialiști și digitalizare!

Binh Thuan, Vietnam - Anul național de turism 2023 din Binh Thuan a avut succes și a consolidat și mai mult sectorul turistic al regiunii. Această industrie se stabilește din ce în ce mai mult ca unul dintre cei trei piloni economici centrali ai provinciei. În special, dezvoltarea „industriei fără fum” atrage numeroși lucrători în sectorul turismului, dar trebuie să fie depășite și provocări. În ciuda creșterii numărului de vizitatori și a veniturilor, nevoia de instruire profesională pentru angajații din companii de cazare și furnizori de servicii de turism rămâne ridicată. Pentru a îndeplini cerințele crescute, accentul este pus pe instruire și promovarea și dezvoltarea resurselor umane în sectorul turismului, cum ar fi .

Anul trecut, peste 3.000 dintr -un total de 16.860 de persoane (17,85 %) au fost instruiți în sectorul turistic. Conținutul de instruire include o gamă largă de domenii precum engleză, administrarea afacerilor, industria hotelurilor și restaurantelor, managementul stațiunilor și ghidul turistic. Cu toate acestea, există o lipsă semnificativă de manageri de hoteluri bine instruiți și cunoștințe de specialitate, în special în domeniul limbilor străine. Aceasta înseamnă că doar aproximativ 35 % din cei peste 22.000 de angajați din sectorul turistic sunt instruiți corespunzător. Pentru a închide acest decalaj, la sfârșitul lunii mai 2025 a avut loc un seminar pentru antrenament în sectorul turismului.

nevoile de instruire și transformarea digitală

Pentru a răspunde nevoilor actuale, se recomandă promovarea instruirii și promovării resurselor umane în conformitate cu transformarea digitală. Pe lângă pregătirea intensificată în limbi tehnice și abilități soft, este evidențiată necesitatea unei tabere de resurse de învățare digitală. Utilizarea software -ului de gestionare a hotelului este destinată să îmbunătățească eficiența și calitatea activităților de cazare de către instruirea angajaților pentru a optimiza calitatea serviciilor.

Un alt aspect este integrarea proceselor de vânzare și coordonarea călătoriilor. Acest lucru poate crește eficiența în industrie. Modelele de instruire flexibile, de practică, sunt cruciale pentru a îmbunătăți în continuare calitatea resurselor umane în turism. Aceste măsuri sunt cu atât mai importante, deoarece industria se confruntă cu provocarea în funcție de efectele considerabile ale pandemiei Pandemice Covid 19 nu numai pentru a reveni la normalitatea anterioară, ci și pentru a dezvolta abordări inovatoare.

inovații și analize de piață

Pandemia Covid 19 a lovit puternic sectorul turismului, dar există o ușoară recuperare. Ultimele evoluții din industrie sugerează să vedeți transformarea și digitalizarea ca oportunități. Banda din Springer Oferă analize de piață actuale, studii de caz, precum și cele mai bune practici și tratează subiecte, cum ar fi economia experienței și turismul de aventură durabil și de aventură. Aceste concepte și abordări viitoare sunt esențiale pentru consolidarea și redefinirea industriei.

Details
OrtBinh Thuan, Vietnam
Quellen