VIMC празнува 30 години успех: преструктуриране за нови хоризонти!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

VIMC празнува 30 години успех, с преструктуриране и фокус върху ориентирани към клиента подходи за укрепване на развитието на компанията.

VIMC feiert 30 Jahre Erfolg, mit Umstrukturierungen und Fokus auf kundenorientierte Ansätze zur Stärkung der Unternehmensentwicklung.
VIMC празнува 30 години успех, с преструктуриране и фокус върху ориентирани към клиента подходи за укрепване на развитието на компанията.

VIMC празнува 30 години успех: преструктуриране за нови хоризонти!

На 10 май 2025 г. Vietnam Maritime Corporation (VIMC) беше наградена с Трудов медал от втора степен, за да отбележи своята 30-та годишнина. През последните три десетилетия организацията преодолява както финансови затруднения, така и вътрешни съмнения. Le Anh Son, главен изпълнителен директор на VIMC, подчерта, че никога не са се отказвали по време на криза. Вместо това е започнато цялостно преструктуриране, което се фокусира върху рационализиране на апарата, преструктуриране на финансите и обновяване на бизнес модела и методите на управление.

Един забележителен ход беше конференцията през 2021 г., на която присъстваха близо 100 ръководители от 34 компании-членки. Тази среща доведе до т. нар. Декларация Дай-Лай, която препотвърждава плана за развитие на VIMC до 2025 г. и визията до 2030 г. Фокусът е върху подходи, ориентирани към клиента. През последните пет години VIMC постигна обща печалба от над 15 трилиона VND и управлява повече от 16 големи морски пристанища, постигайки пазарен дял от близо 30% в системата на морските пристанища на Виетнам.

Значение на корпоративната култура

Ръководството на VIMC разглежда корпоративната култура като решаващ фактор за развитие. През септември 2024 г. стартира програма за оценка на корпоративната култура, подкрепена от Blue C. Основните ценности на тази култура, уловени в културния наръчник „Богатството от морето“, включват дисциплина, отдаденост, креативност, единство и почтеност. Тези ценности са интегрирани в обучението, оценките, набирането на персонал и системата за KPI за мениджъри.

Генералният директор Nguyen Canh Tinh подчертава силата и смелостта на организацията в трудни времена. VIMC вижда себе си в добра позиция за бъдещи възможности, както в страната, така и в международен план, и предвижда нови инвестиционни потоци и по-нататъшното развитие на морската икономика.

Cảng Cần Thơ и неговата роля

Cảng Cần Thơ се намира в сърцето на региона на делтата на Меконг, който представлява значителен потребителски пазар с над 18 милиона жители. Виетнамското правителство има амбициозни планове да разшири Cảng Cần Thơ в най-голямото пристанище в района на делтата. Това пристанище е класифицирано като национално многофункционално пристанище и играе важна роля в националния план за развитие на пристанището до 2020 г., с перспектива до 2030 г.

Пристанището има обща дължина на кейовете от 667 м и обща площ от около 30 хектара. Модерните съоръжения за товарене и съхранение на пристанището ще позволят прогнозен товарен капацитет от 10 милиона тона през 2020 г., с инфраструктура, осигуряваща контейнерен и корабен капацитет до 20 000 DWT. С две дъщерни дружества, Cảng Hoàng Diệu и Cảng Cái Cui, Cảng Cần Thơ е в добра позиция да отговори на нарастващото търсене в международната търговия.

Чрез комбиниране на подходи за стратегическо управление и инвестиции в инфраструктура, VIMC е готов да играе водеща роля в пристанищния сектор на Виетнам през следващите години. Допълнителна информация за операциите на VIMC и Cảng Cần Thơ е достъпна онлайн: Виетнам.vn и VIMC.

Quellen: